Gerente remoto, grupo de soluções de infraestrutura (isg) - arquitetos de soluções de vendas
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
LenovoAmérica Latina (Remoto)
48 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Mais de candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado23 oct
Mais de candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
A vaga é para Remote Manager no grupo de Arquitetos de Solução de Vendas do ISG, com atuação remota em toda a América Latina. O contrato é de tempo integral e o salário não foi informado na descrição da oportunidade.
Sobre a vaga
A Lenovo está contratando um líder técnico de vendas para comandar uma equipe de Arquitetos de Solução voltada aos segmentos de Médio Mercado e Pequenas e Médias Empresas nos Estados Unidos. O profissional atuará na gestão direta de talentos técnicos, garantindo que as estratégias de venda alinhem-se às necessidades específicas desses clientes.
Responsabilidades principais
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Arquitetos de Solução focada no mercado dos EUA. Alocar recursos de vendas técnicos para atender prioridades de negócio e iniciativas de crescimento. Atuar como líder técnico nas estratégias de entrada no mercado para os segmentos de médio e pequeno porte. Impulsionar a conquista de metas de receita, pipeline e expansão por meio de execução técnica e de campo. Coordenar iniciativas de capacitação técnica para manter a equipe atualizada com as soluções da Lenovo e tendências do setor. Estabelecer parcerias estratégicas com distribuidores e organizações de canal regionais.
Requisitos indispensáveis
É necessário possuir mais de 10 anos de experiência em engenharia de vendas de infraestrutura empresarial, arquitetura de soluções ou liderança técnica de vendas. O candidato deve ter ao menos 3 anos de vivência em gestão de pessoas. É preciso domínio sólido de tecnologias de data center, incluindo computação, armazenamento, virtualização, redes, nuvem e inteligência artificial. Um diploma de bacharel em Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou área correlata é obrigatório.
Não é esta? Receba toda semana vagas de Suporte Técnico / TI em São Paulo
Vagas similares sugeridas
Ver todas as ofertas de Suporte Técnico / TI
Perguntas frequentes
- Como saber se esta vaga combina com meu perfil?
- Avalie sua experiência em liderança técnica de vendas, especialmente em infraestrutura de data center (computação, armazenamento, redes, nuvem, IA). A vaga exige mais de 10 anos nessa área e pelo menos 3 anos gerindo pessoas. Se você tem um diploma em Engenharias, Ciência da Computação ou áreas correlatas e atuou com foco em médio mercado e PMEs nos EUA, pode ser um ótimo match. Sua expertise em arquitetura de soluções e em formar parcerias com canais também é fundamental.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura para esta posição é feita através de um link externo. Você encontrará um botão ou link na página da vaga que o direcionará para o portal de carreiras da Lenovo. Certifique-se de ter seu currículo atualizado e um perfil profissional completo para submeter sua aplicação.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a posição é anunciada como remota para a América Latina. Isso significa que você poderá trabalhar de qualquer lugar na região. No entanto, a descrição menciona foco em segmentos de mercado nos Estados Unidos, o que pode implicar alguma necessidade de interação com equipes ou clientes nesse país, mesmo sendo remoto.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Antes de avançar, é importante entender a estrutura salarial da Lenovo para este cargo. Pergunte sobre a faixa salarial esperada para um Gerente Remoto com sua experiência, considerando que a vaga não especifica um valor. Esclareça se o salário base é fixo ou se há componentes variáveis, como bônus por desempenho. Verifique também se há benefícios adicionais que impactam a remuneração total, como participação nos lucros ou plano de saúde.