Engenheiro sênior (cartões) – backend (relocalização para os uae)
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Axiom RecruitAmérica Latina (Remoto)
40 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Mais de candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado19 sept
Mais de candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Buscamos um *Staff Engineer* especializado em backend para atuar no desenvolvimento de soluções em cartões, com remoto para América Latina. A vaga é full-time, com possibilidade de relocação para os Emirados Árabes Unidos. Experiência sólida em arquitetura e escalabilidade é fundamental.
Sobre a vaga
Estamos buscando um/a Staff Engineer (Backend) para Plataformas de Cartões em uma empresa de fintech em crescimento, com sede nos Emirados Árabes Unidos. Essa é uma oportunidade exclusiva para quem busca um desafio técnico de alto impacto, com remoção total para a família e benefícios competitivos. A vaga é voltada para quem já tem experiência sólida em sistemas financeiros, processamento de pagamentos ou infraestrutura de cartões. Se você está pronto para liderar arquiteturas de backend escaláveis e inovadoras, continue lendo. Este não é um trabalho comum: é uma chance de construir a próxima geração de soluções de pagamentos digitais, trabalhando com tecnologias como IA, arquiteturas nuvem e automação em larga escala.
Responsabilidades principais
Projetar e escalar sistemas backend de alto desempenho para plataformas modernas de pagamentos e cartões. Desenvolver soluções automatizadas baseadas em IA para otimizar processos como fraudes, estornos e workflows operacionais. Criar sistemas em tempo real e orientados a eventos, utilizando Kafka para processamento de pagamentos, análise de dados e detecção de fraudes. Liderar integrações com redes de pagamento e serviços financeiros críticos. Impulsionar a excelência técnica por meio de arquiteturas escaláveis, confiabilidade, automação e liderança no desenvolvimento de soluções robustas.
Requisitos indispensáveis
Mais de seis anos de experiência como engenheiro/a backend em áreas como processamento de pagamentos, emissão de cartões ou infraestrutura financeira. Domínio avançado em arquiteturas orientadas a eventos, utilizando tecnologias como Kafka, RabbitMQ ou alternativas similares. Conhecimento profundo de sistemas distribuídos, design de APIs e serviços backend escaláveis. Experiência prática com IA e modelos de linguagem (LLMs), incluindo frameworks como LangChain, LangGraph ou CrewAI. Proficiência técnica em linguagens como Java, Kotlin, Go ou Python. Vivência com redes de cartões (como Visa ou Mastercard), plataformas de cartões ou processadores de pagamentos, além de paixão por desenvolver automações inteligentes em escala.
Beneficios
- Competitive salary and comprehensive benefits package
- Tax-free base salary plus performance bonus of up to 6x monthly pay
- Full relocation support for you and dependents (visa, flights, settling in)
- Hybrid working from a regional HQ alongside global tech and fintech talent
- Premium healthcare and life cover for you and your family
- 28+ days leave and a strong lifestyle base in a safe, multicultural, tech-forward city with easy global connectivity
Não é esta? Receba toda semana vagas de Suporte Técnico / TI em São Paulo
Vagas similares sugeridas
Ver todas as ofertas de Suporte Técnico / TI
Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura é enviada por e-mail. O endereço do empregador está disponível no botão de contato desta página.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- A empresa oferece salário competitivo e bônus de até 6x o pagamento mensal, além de suporte completo para realocação para você e seus dependentes. Você também terá seguro saúde premium, mais de 28 dias de férias e a oportunidade de trabalhar em uma cidade multicultural e tecnologicamente avançada.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- É importante entender a estrutura completa da remuneração. Pergunte sobre o salário base exato (livre de impostos), o potencial real do bônus de performance, e como ele é calculado. Confirme também se há outros benefícios financeiros ou pacotes de ações que possam complementar a oferta inicial.