Desenvolvedor sênior em wordpress
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Viva TalentAmérica Latina (Remoto)
49 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado9 ago
Verificada atualmente: 9 ago
A vaga é para o cargo de Desenvolvedor WordPress Sênior, com trabalho remoto para a América Latina, em regime de tempo integral. A remuneração é competitiva, paga em dólares, o que representa uma oportunidade atrativa para profissionais com experiência na área.
5+ anos de experiênciaB2 spokenC1 written
Sobre a vaga
Estamos buscando um Desenvolvedor WordPress Sênior para integrar nossa equipe de forma remota, cobrindo toda a América Latina. Esta é uma oportunidade de assumir a posse completa do site, desde o design até a implementação técnica e a otimização para conversão. O foco está em construir e manter uma plataforma de alta performance, trabalhando diretamente com o time de marketing para garantir resultados mensuráveis.
Responsabilidades principais
Projetar e desenvolver páginas no WordPress, incluindo landing pages, páginas de agradecimento e páginas de soluções. Implementar correções de SEO técnico e on-page sem comprometer o desempenho existente do site. Garantir o funcionamento correto do rastreamento de conversão (GA4, GTM, HubSpot) para todas as visitas orgânicas e pagas. Criar páginas focadas em conversão, executando testes A/B e melhorando layouts, formulários e CTAs com base em dados, em conjunto com a equipe de marketing. Realizar a manutenção do site, cuidando da navegação, CTAs, desempenho das páginas e saúde geral da plataforma.
Condicoes de trabalho
100% remote work, forever. Fixed schedule, weekends off, no overtime. Competitive USD compensation with salary reviews every 6 months and performance bonuses. Comprehensive health insurance (medical, dental, vision, mental health, and routine care). Paid holidays, vacation, sick leave, and family care days. Parental leave and family-friendly policies.
Requisitos indispensáveis
Experiência comprovada de mais de 5 anos desenvolvendo sites WordPress do início ao fim, com portfólio de projetos publicados. Ter um olhar apurado para design, com capacidade de transformar um briefing em páginas originais, com hierarquia clara e boa experiência do usuário. Conhecimento sólido em SEO técnico e on-page, além de familiaridade com ferramentas de rastreamento de conversão como GA4, GTM e HubSpot. Habilidade para usar ferramentas de IA (como Claude ou ChatGPT) para otimizar o fluxo de trabalho. Inglês avançado (nível B2 falado e C1 escrito), com comunicação clara em ferramentas como Slack e Notion.
Beneficios
- Plano de saúde, feriados, férias remuneradas, licença por doença, dias de licença para cuidados familiares, licença parental e políticas amigáveis à família.
Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura é feita externamente, através de um link. Certifique-se de ter seu portfólio e currículo atualizados para facilitar o processo. Se você tiver dúvidas específicas sobre o envio, procure o contato direto da Viva Talent, se disponível na página de candidatura.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota e permanente. Você poderá trabalhar de qualquer lugar da América Latina. A empresa valoriza a flexibilidade e a possibilidade de ter um ambiente de trabalho sem deslocamento, mantendo o foco na produtividade e nos resultados.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o salário não foi divulgado, pergunte sobre a faixa salarial em USD, a frequência de revisão (a cada 6 meses) e se há bônus por desempenho. Confirme também como a compensação é definida, considerando a experiência e as responsabilidades da posição sênior.