Engenheiro de garantia de qualidade
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
SiiRAAmérica Latina (Remoto)
71 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado23 oct
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Busca-se engenheiro de garantia da qualidade para atuar em regime full-time, com possibilidade de trabalho remoto para candidatos na América Latina. A vaga exige experiência em testes de software e metodologias de qualidade, sem especificação de salário.
Sobre a vaga
Inglês não é necessário, mas é um diferencial para quem já trabalha ou quer se aprofundar em ambientes internacionais. Aqui, você vai atuar como Quality Assurance Engineer em uma equipe remota que está crescendo na América Latina. O foco é garantir que os produtos de software entregues sejam confiáveis, eficientes e livres de falhas — desde o desenvolvimento até o lançamento. Se você gosta de resolver problemas técnicos e otimizar processos, essa é uma oportunidade para aplicar suas habilidades em automação e testes em um cenário real, com impacto direto na qualidade do que é desenvolvido. A empresa valoriza quem entende de metodologias ágeis e sabe transformar desafios em soluções práticas.
Responsabilidades principais
Você vai liderar a estratégia de qualidade da equipe, definindo padrões e melhores práticas para garantir que os produtos atendam aos padrões exigidos. Desenvolver e manter scripts de automação de testes para acelerar a detecção de bugs e reduzir a dependência de testes manuais. Planejar e executar testes — desde a definição dos cenários até a execução — garantindo que todas as funcionalidades sejam verificadas antes do lançamento. Gerenciar a qualidade do software, identificando riscos e propondo soluções para minimizar falhas. Melhorar constantemente os processos de teste, buscando eficiência e precisão. Colaborar com desenvolvedores, product owners e outras áreas para alinhar os testes às necessidades do projeto. Documentar todos os passos, resultados e relatórios de defeitos de forma clara e organizada. Monitorar e reportar problemas encontrados, priorizando-os e acompanhando até a resolução. Integração com pipelines CI/CD para garantir que os testes façam parte do fluxo de entrega contínua. Produzir relatórios técnicos e de progresso para a equipe e stakeholders, mantendo todos informados sobre o estado dos testes.
Requisitos indispensáveis
Conhecimento sólido em frameworks e ferramentas de automação de testes, como Selenium, Cypress ou similar, é obrigatório. Experiência com linguagens de programação ou scripting (Python, Java, JavaScript, entre outras) para desenvolver casos de teste automatizados. Domínio de testes de API e suas ferramentas, além de SQL e testes de banco de dados para validação de dados. Também é necessário ter familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git. Além disso, é esperado que você já tenha trabalhado em ambientes ágeis, como Scrum ou Kanban, e conheça as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software e suas metodologias de teste. Por fim, a capacidade de projetar e implementar processos e frameworks de QA é fundamental para garantir que os testes sejam eficientes e escaláveis.
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Perguntas frequentes
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a posição é 100% remota com atuação focada na América Latina. Você terá total liberdade de local, sem necessidade de deslocamento físico ou presença em escritório. A equipe opera de forma distribuída, exigindo apenas boa conexão e disciplina para colaborar com os times de desenvolvimento e produto à distância.
- Como saber se esta vaga combina com meu perfil?
- Esta oportunidade é ideal se você domina automação com Selenium ou Cypress, sabe programar em Python, Java ou JavaScript e tem experiência sólida com testes de API e SQL. O foco está em liderar estratégias de qualidade e criar frameworks, não apenas executar scripts. Se você gosta de ágil e quer construir processos robustos, encaixa-se perfeitamente.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o valor não foi divulgado, pergunte diretamente sobre a faixa salarial compatível com sua senioridade e o modelo de remuneração mensal. Inquire também sobre bônus por desempenho ou metas de qualidade. É essencial confirmar se há reajustes anuais baseados no mercado brasileiro e como funciona a política de promoções dentro do time de engenharia.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A seleção ocorre exclusivamente através do link externo fornecido na plataforma onde você encontrou a vaga. Não utilize e-mail direto ou WhatsApp para esta etapa inicial. Clique no botão de aplicação oficial para garantir que seu currículo seja processado corretamente pelo sistema de recrutamento da empresa.