Product manager/product owner
Empresa confidencialLocalização não especificada
85 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado14 sept
Vaga para Product Manager/Product Owner em trabalho full-time. Local não informado e salário não divulgado. Buscamos profissional com experiência em gestão de produtos e definição de prioridades para atuar em ambiente dinâmico e focado em resultados.
Sobre a vaga
Buscamos um Product Manager/Product Owner para liderar o desenvolvimento de produtos digitais, atuando na definição de prioridades, gestão de backlogs e alinhamento entre equipes técnicas e áreas de negócio. O profissional irá traduzir necessidades do mercado em funcionalidades práticas, garantindo entregas ágeis e com foco no usuário. Experiência em metodologias ágeis, conhecimento técnico para interagir com desenvolvedores e habilidade para tomar decisões baseadas em dados são essenciais. Atuação em ambiente dinâmico, com autonomia e desafios constantes.
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Perguntas frequentes
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota. Isso significa que você pode trabalhar de qualquer lugar do Brasil. É importante verificar durante o processo seletivo se a empresa oferece algum auxílio para a criação de um bom ambiente de trabalho em casa, como apoio para equipamentos ou internet. Confirme também a disponibilidade de ferramentas de comunicação e colaboração online.
- O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?
- Ao considerar uma empresa que opta por manter o anonimato no início, é fundamental investigar a fundo. Busque informações sobre o setor em que atuam, o tipo de produto ou serviço que oferecem e a cultura da empresa. Pergunte sobre o estágio de crescimento (startup, scale-up, etc.) e os desafios que a equipe enfrenta. Isso te ajudará a avaliar se a oportunidade se alinha aos seus objetivos de carreira.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- A falta de uma faixa salarial divulgada é comum, mas não impede que você se prepare. Pergunte sobre a política de remuneração da empresa, se há reajustes periódicos e como o salário é definido. Questione sobre a possibilidade de bônus ou participação nos lucros. Entenda quais benefícios complementares são oferecidos, pois eles impactam significativamente a sua remuneração total. O link para candidatura é externo, então use o contato da vaga para perguntar.