Especialista em segurança cibernética
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
SynthiresAmérica Latina (Remoto)
81 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioUSD 80 - 90
Modalidaderemote
Publicado2 sept
Profissional de segurança cibernética para atuar remotamente na América Latina. Responsável por identificar vulnerabilidades, monitorar ameaças e garantir a proteção dos sistemas da empresa. Experiência com firewalls, análise de logs e políticas de segurança. Remuneração entre 80 e 90 dólares por mês.
5+ anos de experiência
Sobre a vaga
Procuramos especialistas em segurança cibernética com experiência sólida para atuar em projetos avançados de pesquisa e avaliação com foco em inteligência artificial. Você vai ajudar a construir cenários realistas de segurança para ambientes corporativos, desenvolvendo frameworks que refletem operações reais de detecção de ameaças, resposta a incidentes e gestão de riscos. Trabalho remoto, com flexibilidade total para profissionais da América Latina.
Responsabilidades principais
Criar cenários de segurança abrangentes: monitoramento de SOC, resposta a incidentes, forense digital, gerenciamento de vulnerabilidades e arquitetura segura. Elaborar tarefas para detecção de ameaças, testes de penetração, engenharia de segurança e GRC. Desenvolver simulações usando ferramentas como Splunk, Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Tenable, Qualys e plataformas de GRC empresariais. Aplicar modelos de ameaça, processos de resposta a incidentes e avaliações de risco. Produzir relatórios de incidentes, avaliações de segurança, projetos arquitetônicos e documentos de conformidade. Criar critérios de avaliação que diferenciem conhecimento prático de respostas genéricas.
Requisitos indispensáveis
Pelo menos 5 anos de experiência como engenheiro de segurança, CISO ou líder de segurança. Experiência prática em resposta a incidentes, arquitetura de segurança ou iniciativas de conformidade. Domínio de ferramentas de segurança, metodologias de análise de risco e ameaças atuais. Conhecimento aplicado em frameworks como NIST CSF, SOC 2, ISO 27001 ou EU NIS2. Habilidade técnica clara, capacidade de escrita precisa e bom raciocínio analítico.
Beneficios
- Competitive compensation of $80–$90/hour. Hourly contract engagement. Fully remote opportunity. Flexible work arrangement based on project requirements.
Condicoes de trabalho
5+ years of experience as a Security Engineer, CISO, Security Lead, or related cybersecurity professional. Experience owning incident response, security architecture, or compliance initiatives. Strong knowledge of security operations, cybersecurity tooling, risk management, and current threats. Familiarity with NIST CSF, SOC 2, ISO 27001, or EU NIS2 frameworks. Strong analytical, technical, and written communication skills.
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Perguntas frequentes
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- A remuneração está fixada entre 80 e 90 dólares por hora. Não há margem para negociação, pois o valor foi definido como não ajustável na descrição da vaga. O contrato é regido por essa faixa salarial horária, sem variações dependendo do perfil do candidato dentro dos requisitos mínimos estabelecidos.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a posição é 100% remota com flexibilidade total para profissionais baseados em qualquer lugar da América Latina. A Synthires oferece arranjo de trabalho adaptado às necessidades do projeto, eliminando a necessidade de deslocamento físico ou presença em escritório presencial durante toda a execução das tarefas de segurança cibernética.
- Posso me candidatar com menos experiência?
- Não, a vaga exige rigorosamente pelo menos cinco anos de atuação prática como engenheiro de segurança, CISO ou líder técnico. O foco em cenários avançados de pesquisa e avaliação com IA demanda maturidade comprovada em resposta a incidentes e arquitetura que níveis júnior ou plenos ainda não possuem.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além da taxa horária competitiva, o principal diferencial é a liberdade geográfica e a estrutura de contratação por hora. Recomendo verificar detalhes sobre encargos fiscais locais, fornecimento de equipamentos de segurança e políticas de pagamento internacional, já que a vaga cobre apenas a relação de trabalho direta sem menção a outros pacotes corporativos.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A inscrição deve ser feita exclusivamente através do link externo fornecido na plataforma de origem, neste caso o LinkedIn. Não utilizamos envio direto por e-mail ou WhatsApp para esta oportunidade específica. Clique no botão de aplicação oficial para acessar o formulário completo e submeter seu currículo atualizado.