Engenheiro sênior de backend – llm e ia agente
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
WiTIAmérica Latina (Remoto)
67 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado9 oct
Vaga para Engenheiro(a) de Backend Sênior – LLM & Agentic AI, na região da América Latina, em modelo de trabalho remoto e vínculo em tempo integral. O salário não está disponível na divulgação. O profissional atuará no desenvolvimento de sistemas de inteligência artificial com modelos de linguagem e agentes autônomos.
5+ anos de experiência
Sobre a vaga
A WiTI está contratando um Engenheiro Backend Sênior focado em LLM e IA Agêntica para atuar de forma remota na América Latina. A vaga envolve desenvolver e manter serviços backend que sustentam soluções de inteligência artificial generativa e sistemas autônomos. O profissional trabalhará com modelos de linguagem de grande escala, integração de APIs de IA e arquiteturas de agentes inteligentes. O time é distribuído e a comunicação acontece majoritariamente de forma assíncrona.
Requisitos indispensáveis
São exigidos ao menos 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento backend. É necessário ter vivência prática com LLMs, APIs de IA generativa ou sistemas baseados em agentes. Conhecimento sólido em arquitetura de microsserviços, bancos de dados e boas práticas de código é fundamental. Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com o time é desejável.
Beneficios
- A WiTI oferece um plano de carreira personalizado para cada profissional contratado. Há acesso a certificações reconhecidas no mercado e cursos de idiomas. A empresa conta com uma Escola de Inteligência Artificial própria, além de oferecer capacitações especializadas continuamente.
Vagas similares sugeridas
Ver todas as ofertas de Suporte Técnico / TI
Perguntas frequentes
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o salário não foi divulgado, pergunte diretamente sobre a faixa salarial e benefícios durante a entrevista. Pergunte também sobre ajustes salariais anuais e se há bonificações ou participação nos lucros. Se houver, questione como são calculados.
- Posso me candidatar com menos experiência?
- A vaga exige pelo menos cinco anos de experiência. Se você tem menos, considere destacar projetos relevantes e habilidades que compensem essa lacuna. Caso contrário, ainda assim vale tentar. Mencione isso na carta ou entrevista.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- Você deve enviar sua candidatura pelo processo externo descrito no link. Não há e-mail ou WhatsApp específicos mencionados para contatos diretos. Siga as orientações do link fornecido.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é totalmente remota. O time é distribuído e a comunicação ocorre de forma assíncrona. Isso significa que você pode trabalhar de qualquer lugar na América Latina.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Confirme os detalhes sobre o plano de carreira, certificações e cursos de idiomas oferecidos. Verifique também as capacitações especializadas contínuas. Pergunte se há outros benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, ou auxílio para home office.