Líder técnico de ti – .net / azure
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
SMX Services & Consulting, Inc.América Latina (Remoto)
50 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Mais de candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado24 sept
Mais de candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Candidaturas iniciadas pelo TOKA
WhatsApp, e-mail e sites dos empregadores
Estamos com uma vaga para a posição de Líder Técnico de TI, com foco em .NET e Azure. A vaga é para regime de tempo integral, com possibilidade de trabalho remoto em qualquer localidade da América Latina. A remuneração não foi divulgada pela empresa.
8+ anos de experiência
Sobre a vaga
Estamos procurando um IT Technical Lead sênior com expertise sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica para guiar uma equipe de desenvolvedores .NET. O profissional será responsável por definir a direção tecnológica, arquitetura, padrões de qualidade e melhores práticas de um time especializado em .NET, garantindo que as soluções sejam robustas, escaláveis e alinhadas com as necessidades do negócio. Ideal para quem gosta de resolver desafios técnicos complexos e tem habilidade para inspirar equipes a entregarem código de alto padrão.
Responsabilidades principais
Liderar tecnicamente uma equipe de 5 ou mais desenvolvedores, coordenando tarefas, resolvendo bloqueios e oferecendo mentoria constante. Projetar, desenvolver e revisar soluções usando C#/.NET, ASP.NET Core, SQL Server/Azure SQL, APIs REST/gRPC, microservices e arquiteturas distribuídas. Definir a arquitetura e o design técnico de aplicações, assegurando que sejam escaláveis, seguras e fáceis de manter. Investigar problemas em produção, realizar Root Cause Analysis e otimizar o desempenho de bancos de dados. Gerenciar práticas de CI/CD no Azure DevOps, incluindo testes automatizados, gates de qualidade e automação de releases. Trabalhar com Microsoft Azure, Docker, Kubernetes/AKS, Helm, Terraform/Bicep, observabilidade e resiliência de sistemas. Garantir padrões de segurança, como Microsoft Entra ID, Key Vault, OAuth 2.0/OIDC, JWT e conformidade com OWASP. Estabelecer normas de desenvolvimento, revisões de código, testes e documentação, além de definir o Definition of Done. Apoiar na estimativa de tarefas, planejamento ágil, gestão de dívida técnica, riscos e preparação de releases. Participar de entrevistas técnicas, onboarding e desenvolvimento das habilidades da equipe.
Requisitos indispensáveis
Mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos liderando equipes técnicas de 5 ou mais desenvolvedores. Domínio avançado de C#/.NET, ASP.NET Core e Entity Framework Core. Conhecimento profundo em SQL Server/Azure SQL, incluindo T-SQL, stored procedures, modelagem de banco de dados, indexação e otimização de performance. Experiência consolidada com Azure e ferramentas de CI/CD como Azure DevOps. Saber trabalhar com microservices, APIs, arquiteturas event-driven, Docker e Kubernetes. Conhecimentos sólidos em arquitetura de software, segurança, testes e observabilidade. Fluência em inglês (nível B2 ou superior). Habilidades fortes em liderança técnica, mentoria, comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Não é esta? Receba toda semana vagas de Suporte Técnico / TI em São Paulo
Vagas similares sugeridas
Ver todas as ofertas de Suporte Técnico / TI
Perguntas frequentes
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- A empresa não divulgou a faixa salarial. Prepare-se para perguntar sobre isso durante o processo seletivo! Questione sobre a política de remuneração da SMX Services & Consulting, benefícios adicionais (vale-refeição, plano de saúde, etc.) e possíveis bônus por desempenho. Entenda como a empresa define os salários para a posição de Líder Técnico .NET/Azure.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota e aberta para candidatos em toda a América Latina. Isso significa que você pode trabalhar de qualquer lugar com conexão à internet. É importante confirmar durante a entrevista se há alguma exigência de fuso horário ou necessidade de viagens ocasionais para eventos ou reuniões da equipe, embora não conste nas informações.
- Posso me candidatar com menos experiência?
- A vaga pede mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software, com 3 anos de liderança. Se você tem uma trajetória sólida, mas não atende a esses números, vale a pena se candidatar! Demonstre suas habilidades de liderança em projetos anteriores e como você pode agregar valor à equipe da SMX Services & Consulting. Prepare exemplos concretos para a entrevista.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura é feita no site do empregador. O link está disponível no botão de contato desta página.