Analista de backup senior
Empresa confidencialSão Paulo
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado19 sept
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Estamos com uma vaga aberta para o cargo de Analista de Backup Sênior na cidade de São Paulo. A oportunidade é para regime de tempo integral, mas o salário não foi divulgado na divulgação da vaga.
Sobre a vaga
Buscamos um Analista de Backup Senior para atuar em São Paulo, com foco em ambientes de backup e conceitos de storage. A vaga exige experiência prática com ferramentas como Networker e Data Domain.
Responsabilidades principais
O profissional será responsável por gerenciar o ambiente de backup e aplicar conceitos de storage. É desejável certificação ou experiência comprovada em Backup (Networker e VEEAM), além de domínio dos protocolos SAN/NAS (NFS/CIFS SMB, iSCSI/FC), ITIL, Windows, Linux e ferramentas de monitoramento.
Condicoes de trabalho
09:00 às 18:00, 100% Remoto
Requisitos indispensáveis
É necessário conhecimento em SAN/NAS (protocolos NFS/CIFS SMB) e iSCSI/FC; vivência com ITIL; domínio de Windows e Linux; e experiência com ferramentas de monitoramento.
Outras opções de contato
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura é enviada pelo WhatsApp ou por e-mail. Os dados de contato do empregador estão disponíveis nos botões de contato desta página.
- Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?
- O horário de trabalho é das 9h às 18h, em regime 100% remoto. Essa modalidade oferece flexibilidade, mas é importante confirmar, durante o processo seletivo, se há alguma expectativa de horários fixos para reuniões ou outras atividades colaborativas. Questione sobre a cultura da empresa em relação à autonomia e gestão de tempo.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Embora o salário não esteja divulgado, é fundamental perguntar sobre a faixa salarial para a posição de Analista de Backup Sênior antes de prosseguir para a entrevista. Questione também sobre o processo de revisão salarial, a possibilidade de bônus ou participação nos lucros e outros benefícios financeiros que possam complementar a remuneração.