Gerente de engenharia
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
AssureSoftAmérica Latina (Remoto)
72 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado16 sept
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A vaga é para o cargo de Gerente de Engenharia, com regime de trabalho integral e possibilidade de atuação remota em qualquer cidade da América Latina. No momento, a informação sobre salário não está disponível. Candidatos interessados devem avaliar as condições diretamente com a empresa contratante.
5+ anos de experiência
Sobre a vaga
A AssureSoft está buscando um Gerente de Engenharia para liderar equipes técnicas em um ambiente remoto na América Latina. A empresa atua em desenvolvimento de software e serviços de tecnologia, com foco em soluções escaláveis e inovação contínua. O profissional será responsável por guiar o planejamento, execução e conclusão de projetos com foco em qualidade e eficiência.
Responsabilidades principais
Liderar equipes de engenharia em iniciativas de desenvolvimento de software. Orientar a execução de prioridades técnicas com foco em resultados. Guiar projetos desde o planejamento até a conclusão com eficácia. Definir e manter prioridades claras alinhadas aos objetivos do projeto. Aplicar julgamento de produto ao avaliar necessidades técnicas. Integrar considerações de negócio e projeto nas decisões técnicas. Tomar decisões rápidas e assertivas em ambientes de alta velocidade. Equilibrar exigências técnicas com metas de negócio. Promover alinhamento entre iniciativas técnicas e estratégias corporativas. Garantir a responsabilização pela entrega de resultados acordados.
Requisitos indispensáveis
Pelo menos 5 anos de experiência como Gerente de Engenharia ou em cargo de liderança técnica equivalente. Experiência prática de mais de 7 anos em desenvolvimento de software, com domínio do ciclo de vida do desenvolvimento. Habilidade comprovada em liderar equipes técnicas e apoiar a execução de projetos. Capacidade de entender implicações de produto e integrar decisões técnicas com objetivos de negócio. Experiência sólida em gestão de projetos, com foco em planejamento e entrega. Habilidade para tomar decisões rápidas em ambientes dinâmicos. Capacidade de equilibrar prioridades técnicas, de produto, de projeto e de negócio.
Beneficios
- Bolsas de inglês para instituições externas, aulas de inglês com professores da empresa, ferramentas e recursos de ponta, certificações para desenvolvimento profissional, atividades de lazer e recreação
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- Esta oportunidade não aceita e-mails diretos ou WhatsApp. O processo ocorre exclusivamente através do link externo fornecido na plataforma de anúncios. Você precisará clicar no botão de inscrição para ser redirecionado ao site oficial da AssureSoft, onde o formulário final será preenchido.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a faixa salarial não foi divulgada publicamente, é essencial perguntar sobre a estrutura de remuneração fixa e variável durante a primeira conversa. Inquire se há bônus por metas de entrega ou desempenho técnico. Pergunte também como a empresa define os ajustes anuais e se existe política clara de revisão de mercado para cargos de liderança.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a posição é 100% remota com atuação em toda a América Latina. Não há exigência de deslocamento para escritório físico. A equipe opera em ambiente virtual, então você deve ter um setup profissional estável em casa e garantir uma conexão de internet robusta para manter o alinhamento constante com as equipes técnicas distribuídas.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além das bolsas de inglês e certificações mencionadas, confirme a cobertura de saúde suplementar e o plano odontológico. Verifique detalhes sobre políticas de home office, como reembolso para equipamentos ou internet. Pergunte também sobre o regime de férias, bonificação anual e se existem programas específicos de retenção para gestores de engenharia seniores.