Gerente de projeto para marca powertool d2c dos eua (latam, remoto)
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
PairedAmérica Latina (Remoto)
53 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado19 sept
Buscamos um Gerente de Projetos para marca de ferramentas elétricas D2C dos Estados Unidos. A posição é para trabalho remoto em toda a América Latina, em regime de tempo integral. O salário base varia entre R$ 27.500 e R$ 44.000 por mês, dependendo da localização e experiência do profissional.
Sobre a vaga
A Paired busca um Gerente de Projetos para atuar de forma remota na América Latina em uma marca americana de ferramentas elétricas sem fio (D2C). A empresa é lucrativa, liderada por produtos e possui um faturamento mensal superior a US$ 1 milhão. O objetivo é encontrar um profissional de execução para transformar a visão dos fundadores em planos concretos e entregas reais.
Responsabilidades principais
Gerenciar o calendário de lançamentos de produtos, acessórios, sessões de conteúdo e novos sites. Controlar projetos de ponta a ponta, definindo prazos, prioridades e responsáveis. Monitorar o progresso semanal através de indicadores de execução e identificar gargalos antecipadamente. Traduzir as diretrizes da liderança em briefings e tarefas executáveis. Garantir que agências e partes interessadas cumpram os prazos e entregas acordados.
Requisitos indispensáveis
Experiência de 3 a 7 anos em gestão de projetos, operações ou funções de execução similares. Histórico comprovado no lançamento de produtos físicos, preferencialmente em marcas de hardware de consumo ou modelos D2C. Capacidade de gerenciar agências de marketing e cobrar métricas de desempenho. Habilidade de escrita clara para transformar discussões complexas em planos de ação. Perfil proativo para trabalhar com autonomia ao lado de CEOs e coordenar equipes em diferentes fusos horários.
Beneficios
- Salário base entre US$ 5.000 e US$ 8.000 mensais, variando conforme localização e experiência. Bônus de desempenho atrelado a KPIs de lançamento. Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis (necessária disponibilidade para sobreposição com os fusos dos EUA e Reino Unido). Autonomia para tomar decisões e colaboração direta com o fundador. Possibilidade de crescimento para Head de Operações e discussões sobre incentivos de longo prazo para profissionais excepcionais.
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Perguntas frequentes
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota e permite flexibilidade de horários. É importante ter disponibilidade para reuniões com equipes nos Estados Unidos e no Reino Unido, considerando a diferença de fuso horário. A empresa valoriza a autonomia e a capacidade de gerenciar seu tempo de forma eficiente, entregando resultados consistentes.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada através do link externo disponível na descrição da vaga. Este link te direcionará para a plataforma onde você poderá aplicar formalmente. Confirme se o link está funcionando corretamente e se há alguma instrução específica sobre os documentos necessários antes de se candidatar.
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- O salário base divulgado, entre US$ 5.000 e US$ 8.000 mensais, não é negociável. O valor final será definido com base na sua localização e experiência profissional. Além do salário, a vaga oferece bônus por desempenho atrelados a metas de lançamento e a possibilidade de crescimento, inclusive com discussões sobre incentivos de longo prazo.