Analista de dados sênior
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Empresa ConfidencialAmérica Latina (Remoto)
78 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Modalidaderemote
Publicado25 jul
Verificada atualmente: 25 jul
Buscamos um Analista de Dados Semi Senior para atuar de forma remota em toda a América Latina. A posição exige experiência sólida com ferramentas de análise e capacidade de interpretar grandes volumes de informações. O salário e o tipo de contrato específico ainda não foram definidos, mas a vaga está aberta para profissionais qualificados que buscam crescimento profissional em um ambiente dinâmico.
2+ anos de experiência
Sobre a vaga
Procuramos um profissional com profundo domínio em múltiplos motores de banco de dados para analisar informações e identificar inconsistências. Suas atribuições incluem liderar processos de migração, garantindo que o cronograma estabelecido seja rigorosamente cumprido. Você desenvolverá fluxos de trabalho para verificar, avaliar e corrigir dados inseridos, além de executar cargas em massa. A gestão e execução completa do ambiente de Inteligência de Negócios também está sob sua responsabilidade direta. Outro ponto central é implementar estratégias de desenvolvimento e manutenção alinhadas às necessidades do departamento.
Requisitos indispensáveis
Exigimos formação superior em Licenciatura ou Engenharia de Sistemas, Engenharia Industrial, Administração ou áreas correlatas. O candidato deve possuir no mínimo dois anos de experiência atuando em funções similares às descritas nesta vaga.
Perguntas frequentes
- O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?
- Vire a mesa e exija transparência desde o início. Sem saber quem é o empregador, você não pode avaliar riscos ou cultura. Solicite o nome da empresa antes da primeira entrevista ou peça para ver o contrato de confidencialidade. Se recitarem apenas o setor, desconfie. Em uma posição sênior, a identidade da organização é o mínimo que você precisa para decidir onde investir seu tempo.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- O processo não ocorre diretamente aqui. A vaga redireciona para um link externo no LinkedIn para o envio. Prepare seu currículo e portfólio atualizados, pois o cadastro final acontece nessa plataforma de terceiros. Não envie e-mails para este anúncio, pois o contato direto não está habilitado. Clique no link da vaga para garantir que sua aplicação seja processada corretamente.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a posição é 100% remota e atende candidatos em toda a América Latina. Você não precisa se deslocar para um escritório físico, o que oferece flexibilidade geográfica total. Como é uma função de liderança em banco de dados e negócios, a autonomia na gestão do seu ambiente de trabalho é essencial para o sucesso do projeto de migração e análise.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o valor não foi divulgado, pergunte a faixa salarial antes de qualquer etapa técnica. Diga que precisa alinhar as expectativas de remuneração à sua senioridade e às complexidades da migração de dados. Se insistirem em não falar números, questione se o pacote inclui benefícios fixos ou variáveis. Não perca tempo em processos que não deixam claro quanto serão seus ganhos mensais.