Designer de techpack
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Hired RemoteliAmérica Latina (Remoto)
85 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado10 sept
A vaga é para Techpack Designer, com atuação remota em toda a América Latina. O contrato é de tempo integral e oferece remuneração competitiva em dólares americanos. A posição exige profissionalismo e autonomia para desenvolver peças técnicas com precisão e agilidade no ambiente virtual.
experience with file management and organization systemsability to accurately create product tech packs for different consumer goodsas well as packaging and printing tech packs for non-licensed and licensed productsmanage time effectively+9 mais
Sobre a vaga
A Hired Remoteli busca um Techpack Designer para atuar remotamente em toda a América Latina, apoiando o departamento de design de uma empresa de varejo nos Estados Unidos. O profissional será responsável por criar apresentações, pacotes técnicos (tech packs) e arquivos de produção, além de gerenciar dados de produtos e organizar ativos visuais.
Responsabilidades principais
Elaborar tech packs para bens de consumo destinados à produção. Preparar arte de produto e embalagem conforme diretrizes de marca própria e licenciada. Manter os tech packs atualizados ao longo do ciclo de vida do produto, incluindo revisões necessárias. Auxiliar no design de ativos sazonais e gerais. Carregar informações de diversas fontes na plataforma da empresa com precisão, verificando sua integridade e resolvendo discrepâncias. Gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente para atender aos prazos estabelecidos.
Requisitos indispensáveis
Diploma de bacharel em produto, design gráfico/artístico, moda ou área relacionada, ou experiência equivalente comprovada. Experiência anterior com tech packs de bens de consumo e entendimento sólido do processo de impressão em produtos. Conhecimento prévio em marcas licenciadas e produtos licenciados. Habilidade para multitarefas, gestão de tempo e cumprimento de prazos em ambiente dinâmico. Excelentes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e comunicação clara. Experiência B2B com startups e clientes americanos. Nível profissional de inglês.
Condicoes de trabalho
Full-time | 9:00 a.m. - 6:00 p.m. ET
Beneficios
- Remuneração competitiva em dólares americanos. Trabalho 100% remoto, permitindo atuar de casa ou de qualquer lugar. Folgas flexíveis. Oportunidade de colaborar com uma equipe internacional e acesso a programas de aprendizado. Integração a um grupo seleto de talentos.
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada através do link externo fornecido na descrição da vaga. É importante revisar o link e garantir que ele direcione para a plataforma correta para o envio do seu currículo e portfólio. Verifique se há um e-mail de contato na página para tirar dúvidas adicionais sobre o processo.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota, permitindo que você trabalhe de casa ou de qualquer outro lugar na América Latina. A Hired Remoteli busca profissionais que se adaptem bem a um ambiente de trabalho flexível e autônomo. Confirme durante o processo se há alguma exigência específica de fuso horário ou disponibilidade para reuniões.
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- O salário divulgado é fixo e será pago em dólares americanos mensalmente. A transparência salarial é um ponto positivo, mas vale a pena confirmar durante a entrevista se existem outros benefícios financeiros, como bônus por desempenho ou participação nos lucros, que podem complementar a remuneração.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além da remuneração competitiva e do trabalho remoto, a vaga oferece folgas flexíveis e acesso a programas de aprendizado. Confirme durante a entrevista quais são os detalhes desses programas de desenvolvimento, como a frequência e o tipo de treinamento oferecido. Pergunte também sobre o suporte para equipamentos e custos de internet.
- Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?
- O horário de trabalho é de 9h às 18h, no fuso horário Eastern Time (ET). É importante verificar se esse horário é compatível com sua rotina e se há flexibilidade para pequenos ajustes. Confirme também como a empresa lida com horas extras e se existe alguma política de controle de jornada para garantir o cumprimento da legislação trabalhista.