Título: desenvolvedor fullstack sênior (orientado para backend) contexto da empresa: coderoad inc
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
CodeRoad IncAmérica Latina (Remoto)
60 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado12 ago
Estamos contratando um Desenvolvedor FullStack Sênior com foco em Backend para atuação remota na América Latina. A vaga é para regime de tempo integral e oferece remuneração competitiva em dólares, convertida para reais conforme a cotação do mercado. Buscamos profissionais com experiência sólida para integrar nossa equipe técnica.
4+ anos de experiênciaHigh ownership mindsetkeen attention to detailand proactive problem-solving capabilities
Sobre a vaga
A CodeRoad Inc está buscando um Desenvolvedor FullStack Sênior com foco em Backend para atuar remotamente na América Latina. Você trabalhará no desenvolvimento de serviços escaláveis e interfaces responsivas, integrando tecnologia de ponta para atender demandas corporativas complexas. É a chance de atuar em um ambiente dinâmico com colaboração direta com times nos Estados Unidos.
Responsabilidades principais
Projetar e construir serviços de backend de alta disponibilidade e interfaces de frontend eficientes. Você será responsável por criar APIs robustas, otimizar esquemas de banco de dados e resolver gargalos de performance em sistemas de produção. O papel inclui liderar padrões de qualidade via code reviews, gerenciar pipelines de CI/CD e colaborar com Product Managers e designers. Além disso, deverá mentorar a equipe e aplicar metodologias de desenvolvimento assistido por IA.
Requisitos indispensáveis
Experiência profissional de pelo menos 4 anos como Fullstack, com domínio avançado de Java 21, Spring Boot, Oracle PL/SQL e MySQL. No frontend, é necessário ter experiência prática com JavaScript (ES5/ES6), ReactJS e frameworks legados como ExtJS. Conhecimentos em AWS, Docker, Kubernetes, Jenkins, New Relic, Splunk e JMeter são fundamentais, assim como o uso de ferramentas de IA para desenvolvimento. Inglês avançado é obrigatório para comunicação com stakeholders americanos.
Beneficios
- Trabalho 100% remoto, folgas em feriados, tempo livre remunerado (PTO), auxílio com seguro saúde, remuneração competitiva em USD e oportunidades de crescimento profissional.
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser realizada através de um link externo, que você encontrará na página da vaga. Certifique-se de ter seu currículo atualizado e prepare-se para preencher as informações solicitadas diretamente na plataforma indicada pela CodeRoad Inc. Verifique se há campos adicionais ou documentos específicos que a empresa peça para anexar.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a remuneração não foi divulgada, é importante perguntar sobre a faixa salarial esperada para a posição de Desenvolvedor FullStack Sênior. Confirme se o salário é competitivo em USD, como mencionado, e se há possibilidade de negociação. Entenda como a empresa avalia o desempenho para futuros aumentos ou bônus, garantindo que a proposta esteja alinhada às suas expectativas e ao mercado.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar na América Latina. Essa modalidade oferece flexibilidade e a conveniência de não precisar se deslocar. É uma excelente oportunidade para quem busca um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, mantendo a colaboração com equipes internacionais.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além do trabalho remoto, a CodeRoad Inc oferece tempo livre remunerado (PTO) e auxílio com seguro saúde. É bom confirmar os detalhes sobre o PTO, como dias disponíveis e regras de uso. Pergunte também sobre o processo de auxílio ao seguro saúde e se há outros benefícios não listados, como bônus ou programas de desenvolvimento profissional contínuo.