Engenheiro sênior/staff de backend
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
DualEntryAmérica Latina (Remoto)
61 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado2 ago
Engenheiro Backend Sênior/Staff, remoto para América Latina, regime full-time. Salário entre R$ 750.000 e R$ 1.350.000 por ano, conforme experiência e desempenho. Atuação em projetos escaláveis com foco em arquitetura de sistemas e desenvolvimento de soluções robustas.
5+ anos de experiênciaPostgreSQLSQLORMsmigrations+5 mais
Sobre a vaga
Desenvolva sistemas backend e APIs (preferencialmente em Python) que suportam lógica contábil em tempo real e crítica para o negócio. Liderança no ciclo completo de entrega de funcionalidades — desde arquitetura e CI/CD até testes, monitoramento e manutenção em produção. Integre ferramentas externas e sistemas terceiros, antecipando problemas e gerindo riscos de forma proativa.
Requisitos indispensáveis
Ética de trabalho rigorosa e alto nível de autonomia
Mais de 5 anos de experiência em engenharia backend (linguagem não restrita)
Experiência sólida com produtos que envolvem lógica de negócios complexa
Habilidades avançadas em bancos de dados: PostgreSQL, SQL, ORMs, migrações e modelagem de esquemas
Experiência em deploy na AWS (ou ambiente equivalente), com fundamentos sólidos de CI/CD e prontidão para produção
Diferencial: conhecimento em Python e frameworks web modernos (FastAPI, Flask ou Django)
Beneficios
- Equity de US$ 50.000 a US$ 80.000
- Salário base entre US$ 140.000 e US$ 250.000
- Férias flexíveis de 27 dias, incluindo feriados nacionais
- Acesso ilimitado a tokens de IA
- Suporte para desenvolvimento de habilidades em IA
- Bolsa para cursos, certificações e aprendizado de idiomas
- Apoio à obtenção de visto e relocalização para Nova York após dois anos de atuação
- Encontros presenciais da equipe em diferentes destinos ao redor do mundo (Lisboa, Viena, Varsóvia, Chipre, entre outros)
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Perguntas frequentes
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Antes da entrevista, pergunte sobre a faixa salarial exata, a periodicidade de revisões e benefícios adicionais não listados. Confirmar se há espaço para negociação, mesmo que o anúncio afirme que não. Pergunte sobre bônus, participação nos lucros ou outros benefícios em espécie. Questionar sobre equidade e como é calculada.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é totalmente remota. Você pode trabalhar de qualquer lugar na América Latina. Verifique se há requisitos específicos de fuso horário ou disponibilidade para reuniões síncronas. Se precisar de mais detalhes, entre em contato pelo link do LinkedIn fornecido.
- Posso me candidatar com menos experiência?
- A vaga exige mais de 5 anos de experiência. Se você tem menos, considerará se suas habilidades em banco de dados, deploy em AWS e lógica de negócios complexa compensam. Caso decida se candidatar, destaque projetos relevantes e impactos gerados, mesmo que não tenham a mesma profundidade.