Título: desenvolvedor web sênior (wordpress) contexto da empresa: viva talent
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Viva TalentAmérica Latina (Remoto)
85 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado24 jul
Estamos contratando um Desenvolvedor Web Sênior especializado em WordPress para trabalhar de forma remota em toda a América Latina. A vaga é em período integral, com remuneração mensal competitiva em dólares americanos, variando de acordo com a experiência e qualificações do profissional.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Desenvolvedor WordPress Sênior para atuar 100% remoto na América Latina, em regime de tempo integral. Você terá posse total do nosso site, do início ao fim. Seu trabalho envolverá publicar as páginas que impulsionam nosso crescimento, proteger o SEO em cada atualização e colaborar diretamente com o Head of Marketing. Há espaço real para autonomia e impacto concreto, sem a frustração de apenas gerenciar uma fila de chamados.
Responsabilidades principais
Sua função principal será construir e publicar páginas no WordPress — landing pages, páginas de agradecimento, de registro e de soluções — transformando designs e HTML cru em páginas ao vivo, alinhadas à marca e com foco em UX e conversão, não apenas em correspondência visual. Você implementará as correções de SEO técnico e on-page identificadas, protegendo a integridade do nosso ranqueamento mesmo trabalhando com agilidade. Manterá o site em ótimo estado: navegação, chamadas para ação, desempenho das páginas e saúde geral. Garantirá que o rastreamento de conversão e as integrações estejam precisos e funcionando para que cada visita, orgânica ou paga, seja mensurada. Você construirá páginas para converter, não apenas para ficarem bonitas. Implementará testes A/B e iterará sobre layouts, formulários e CTAs com base em dados, em parceria com o time de marketing. Trabalhará lado a lado com marketing, design e SEO para garantir que os lançamentos não tenham bloqueios.
Condicoes de trabalho
Speed and reliability of the site: shipping the first landing pages in ~2 weeks and the remaining solution pages within ~3–4 weeks, then continuously bringing down time-to-publish per page, with zero SEO debt. Your work directly powers the marketing team's shared output: turning traffic into inbound leads and closed-wons.
Requisitos indispensáveis
Precisamos de alguém com mais de 5 anos de experiência construindo sites WordPress completos, do conceito à entrega final, com um portfólio de sites produzidos e publicados. A qualidade do portfólio é tão importante quanto os anos de experiência. Você precisa ser orientado a conversão, preocupado com o desempenho da página, não apenas com sua aparência, e confortável para rodar testes A/B e iterar sobre layouts, formulários e chamadas para ação. Deve ser fluente em Figma e HTML, transformando-os em páginas polidas e alinhadas à marca, com bom senso de UX. O WordPress é sua especialidade principal; experiência full-stack é um diferencial, mas a maestria técnica no WordPress é o cerne da vaga. É necessário ter sólidos conhecimentos de SEO técnico e on-page, familiaridade com rastreamento de conversão e integrações de marketing (como GA4, GTM e HubSpot). Experiência usando ferramentas de IA como Claude e ChatGPT para acelerar codificação, conversão de HTML para WordPress e resolução de problemas é essencial, desde que você entenda os riscos de publicar código não revisado. Ter postura de marketing e boa comunicação, experiência prévia trabalhando com times de marketing e inglês profissional fluente para colaboração assíncrona com a equipe nos EUA.
Outras opções de contato
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Perguntas frequentes
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, esta posição é 100% remota e voltada para profissionais na América Latina. A Viva Talent oferece flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar, mas é importante garantir que você tenha uma conexão de internet estável e um ambiente de trabalho adequado para manter a produtividade e a colaboração com a equipe, especialmente com o Head of Marketing.
- Que documento ou licença preciso ter antes de me candidatar?
- Para esta vaga, não exigimos licenças ou certificações específicas. No entanto, como a vaga é para atuação na América Latina, confirme se sua situação legal permite trabalhar remotamente para uma empresa sediada fora do seu país, se for o caso. Esteja preparado para fornecer informações sobre sua qualificação profissional durante o processo seletivo.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- A faixa salarial não está divulgada. Antes da entrevista, pergunte sobre a estrutura de remuneração da Viva Talent, incluindo o salário base em USD, possíveis bônus por performance e benefícios adicionais. Questione também sobre a política de reajuste salarial e oportunidades de crescimento financeiro dentro da empresa. Para contato direto, use careers@execviva.com.