Analista júnior – fiscal
Tarso TecnologiaJaguariúna
52 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadehybrid
Publicado30 jul
Vaga para Analista Júnior Fiscal com atuação em Jaguariúna ou São Paulo. O regime de contratação é em tempo integral. O profissional será responsável pelas rotinas da área fiscal da empresa. Não há informação disponível sobre a remuneração para esta posição no momento.
Sobre a vaga
A Tarso Tecnologia busca um profissional para integrar sua equipe na área fiscal. A vaga é destinada a quem deseja atuar no setor contábil em Jaguariúna ou São Paulo.
Responsabilidades principais
O profissional será responsável pela emissão, classificação e conferência de notas fiscais, além da apuração de impostos municipais e análise de retenções federais e municipais. As atividades incluem o controle de documentos tributários, obrigações acessórias e a análise tributária de contratos. Também cabe ao analista prestar suporte a clientes internos, controlar a quitação de obras e atuar no atendimento à fiscalização, elaborando e acompanhando recursos administrativos.
Condicoes de trabalho
PJ, 6 meses, 3 dias presenciais por semana
Perguntas frequentes
- Como saber se esta vaga combina com meu perfil?
- Esta posição exige experiência prática com emissão de notas fiscais, apuração de impostos e gestão de obrigações acessórias. Se você já lidou com análise tributária de contratos e suporte à fiscalização, o encaixe é natural. O trabalho é híbrido, com três dias presenciais em Jaguariúna ou São Paulo. A contratação é PJ por seis meses, ideal para quem busca uma oportunidade pontual de alta carga operacional no setor fiscal.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada exclusivamente por e-mail para contato@tarso.tech. Não existe botão de aplicação no site ou plataforma. Prepare um e-mail objetivo com seu currículo em anexo, mencionando a vaga de Analista Júnior – Fiscal no assunto. A equipe da Tarso Tecnologia avaliará os perfis direto na caixa de entrada, sem intermediários.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a remuneração não foi divulgada, pergunte qual é a faixa salarial proposta para a função de nível júnor. Esclareça também os detalhes do regime PJ e se há previsão de prorrogação após os seis meses iniciais. Questione se o valor é mensal e se a empresa oferece benefícios adicionais ou reembolso de despesas, já que isso compõe seu ganho real.
- Que parte do trabalho é remota e que parte é presencial?
- O modelo é híbrido, exigindo presença física três dias por semana no escritório, seja em Jaguariúna ou na sede de São Paulo. Os outros dois dias da semana podem ser trabalhados de forma remota. É importante confirmar com a equipe local qual é o dia de início da semana e se os dias presenciais são fixos ou flexíveis para organizar sua rotina.