Analista de departamento pessoal
Empresa confidencialGoiânia
33 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado20 ago
Estamos com uma vaga aberta para Analista de Departamento Pessoal em Goiânia, regime de tempo integral. O profissional será responsável por atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos de DP dentro da empresa. Informações sobre remuneração não foram divulgadas até o momento.
Sobre a vaga
Estamos buscando um Analista de Departamento Pessoal para atuar em Goiânia. A vaga é para alguém que já domina os processos de DP do início ao fim, desde admissões até desligamentos, e que conhece bem a legislação trabalhista e previdenciária na prática. O profissional vai cuidar da folha de pagamento, obrigações como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital, além de apoiar na gestão de benefícios, banco de horas e férias.
Responsabilidades principais
Suas responsabilidades incluem processar admissões, movimentações e desligamentos, além de conferir a folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões. Vai apurar encargos como INSS, FGTS e IRRF, e garantir o envio correto das obrigações acessórias. Também vai administrar benefícios, banco de horas e afastamentos, orientar colaboradores e gestores, elaborar relatórios e apoiar em auditorias, sempre buscando melhorar os processos e manter tudo em conformidade com a lei.
Requisitos indispensáveis
É necessário ter Ensino Superior completo na área. Precisa de experiência sólida em Departamento Pessoal, com domínio de todo o processamento da folha de pagamento. Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária é essencial, assim como vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Também é importante ter experiência com controle de ponto e jornada de trabalho.
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Perguntas frequentes
- O que confirmar sobre localização e deslocamento?
- A vaga exige presença física em Goiânia, sem opção remota ou híbrida. Antes de avançar, verifique a distância entre sua residência e o escritório para planejar seu trajeto diário. Confirme também se há política de vale-transporte ou estacionamento disponível, já que o deslocamento será uma parte fixa da rotina diária.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo WhatsApp. Utilize o número (66) 99252-1303 para entrar em contato direto com os responsáveis pela seleção. Envie seu currículo e uma breve apresentação pessoal por lá, evitando outros canais como e-mail, pois eles não são utilizados para este processo específico.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a faixa salarial não foi divulgada no anúncio, é fundamental perguntar sobre a remuneração na primeira conversa. Questione o valor base, se há benefícios adicionais como plano de saúde ou vale-alimentação, e quais são as regras para reajustes anuais. Saber esses detalhes evita surpresas e ajuda a definir se a proposta atende às suas expectativas financeiras.
- O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?
- Dado que o nome da organização está oculto, peça esclarecimentos sobre o setor de atuação e o tamanho da equipe antes de comprometer seu tempo. Entenda o ambiente de trabalho e a cultura da empresa para garantir que há alinhamento com seus valores profissionais. Também solicite referências sobre o histórico de estabilidade do departamento de pessoal.