Assistente de recursos humanos
OpusGoiânia
74 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado17 sept
Precisamos de um assistente de Recursos Humanos para atuar em Goiânia, em regime integral. O pacote inclui salário fixo de **R$ 3.200 por mês**, benefícios como VA/VR, VT, plano de saúde (Unimed), vale-refeição (Bradesco), curso em uma universidade corporativa, folga no aniversário, programa de bonificação, além de suporte à saúde física e mental.
Sobre a vaga
A Opus, empresa de Goiânia, busca um Assistente de Recursos Humanos para integrar a equipe. O profissional atuará diretamente nas obras da companhia, apoiando processos de treinamento, recrutamento e seleção, além de promover ações de engajamento e endomarketing entre os colaboradores.
Responsabilidades principais
Realizar rondas nas obras para acompanhar os colaboradores no dia a dia. Auxiliar nas demandas de treinamento e capacitação da equipe. Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e executar ações de endomarketing e engajamento para fortalecer a cultura organizacional.
Requisitos indispensáveis
É necessário ter Ensino Superior completo ou estar cursando Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia com as atividades descritas na vaga é um diferencial importante para a função.
Beneficios
- Salário fixo. Vale-alimentação/Refeição (VA/VR). Vale-transporte. Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Bradesco. Subsídio para Universidade Corporativa. Day Off no aniversário. Programa de remuneração inteligente. Suporte à saúde física e emocional com Wellhub e Starbem.
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Perguntas frequentes
- O que confirmar sobre localização e deslocamento?
- A vaga é presencial nas obras da Opus em Goiânia. Isso exige mobilidade constante entre diferentes canteiros de obra durante o dia. Verifique se sua residência tem acesso fácil a essas áreas ou se há transporte corporativo disponível. O deslocamento diário será parte essencial da rotina, então planeje seu trajeto com antecedência para garantir pontualidade nas rondas.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o valor não foi divulgado, pergunte diretamente qual a faixa salarial fixa oferecida para esta posição. Questione também como funciona o pagamento do subsídio universitário e se ele é integral ou parcial. É fundamental alinhar as expectativas financeiras logo no primeiro contato, seja por e-mail ou WhatsApp, antes de avançar para etapas mais profundas do processo.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além do VA/VR e plano Unimed, confirme os detalhes do programa de remuneração inteligente e como funcionam os descontos no Wellhub. Pergunte sobre a cobertura odontológica do Bradesco e a política exata do Day Off no aniversário. Valide se o suporte emocional via Starbem está incluso sem custos adicionais para você, garantindo que todo o pacote atenda suas necessidades pessoais.