Por qual meio devo enviar a candidatura?

Envie seu currículo diretamente para o e-mail curriculos@goiassaude.com. É o canal oficial para recebimento das candidaturas. Se tiver dúvidas rápidas sobre a vaga, você pode tentar contato pelo WhatsApp (62) 9971-6598, mas priorize o e-mail para o envio do seu currículo e informações detalhadas.

Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?

Como a Goiás Saúde não divulgou o valor do salário, é importante perguntar qual a faixa salarial prevista para a posição de Supervisora de RH/DP Generalista. Confirme também se o salário é fixo ou se há possibilidade de bônus ou participação nos lucros, e como funciona o processo de avaliação para aumentos futuros.

O que confirmar sobre localização e deslocamento?

A vaga é presencial em Goiânia. Verifique a distância do seu local de residência até o endereço da empresa para avaliar a viabilidade do deslocamento diário. Caso a empresa ofereça algum tipo de auxílio-transporte, também é um ponto a ser esclarecido durante o processo seletivo.

Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?

A empresa oferece Plano de Saúde e Odontológico com 50% de coparticipação, Vale Alimentação, DayOff (folga em alguma data especial), Seguro de Vida e convênios com SESC e farmácia. É bom confirmar os detalhes de cobertura do plano de saúde e odonto, e as regras para o uso do DayOff.

Supervisora de rh/dp generalista

Goiás SaúdeGoiânia

71 pessoas interessadas nesta vaga

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Salário não especificadofull-timeonsite16 oct

Enviar currículo por e-mail

SalárioSalário não especificado

Jornadafull-time

Modalidadeonsite

Publicado16 oct

Enviar currículo por e-mail

Vaga para Supervisora de RH/DP Generalista em Goiânia, em regime de tempo integral. A profissional será responsável por coordenar as rotinas de recursos humanos e departamento pessoal da empresa. Não há salário informado na divulgação da vaga.

Sobre a vaga

A Goiás Saúde está contratando Supervisora de RH/DP Generalista para atuar em Goiânia. A vaga é voltada à gestão completa das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões e liderança de equipe. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades principais

Supervisionar e garantir a execução de todas as rotinas do Departamento de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal. Coordenar os processos de recrutamento e seleção. Gerenciar admissões, rescisões, férias, controle de jornada e gestão de ponto. Assegurar a correta execução da folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de RH.

Requisitos indispensáveis

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência sólida e comprovada em gestão de RH e legislação trabalhista. Domínio de Excel e sistemas de RH.

Beneficios

Plano de Saúde e Odontológico 50%, Vale Alimentação, DayOff, Seguro de Vida, Convênio com SESC e Convênio com farmácia.

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Perguntas frequentes

Por qual meio devo enviar a candidatura?: Envie seu currículo diretamente para o e-mail curriculos@goiassaude.com. É o canal oficial para recebimento das candidaturas. Se tiver dúvidas rápidas sobre a vaga, você pode tentar contato pelo WhatsApp (62) 9971-6598, mas priorize o e-mail para o envio do seu currículo e informações detalhadas.
Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?: Como a Goiás Saúde não divulgou o valor do salário, é importante perguntar qual a faixa salarial prevista para a posição de Supervisora de RH/DP Generalista. Confirme também se o salário é fixo ou se há possibilidade de bônus ou participação nos lucros, e como funciona o processo de avaliação para aumentos futuros.
O que confirmar sobre localização e deslocamento?: A vaga é presencial em Goiânia. Verifique a distância do seu local de residência até o endereço da empresa para avaliar a viabilidade do deslocamento diário. Caso a empresa ofereça algum tipo de auxílio-transporte, também é um ponto a ser esclarecido durante o processo seletivo.
Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?: A empresa oferece Plano de Saúde e Odontológico com 50% de coparticipação, Vale Alimentação, DayOff (folga em alguma data especial), Seguro de Vida e convênios com SESC e farmácia. É bom confirmar os detalhes de cobertura do plano de saúde e odonto, e as regras para o uso do DayOff.