Analista de t&d
TH Gestão e PessoasGoiânia
83 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário a combinar
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado27 ago
Estamos com uma vaga para Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Goiânia, em regime de tempo integral. O salário é a combinar, com benefícios que incluem vale-alimentação de R$ 400,00, seguro de vida, day off, vale-transporte, plano de saúde Unimed e premiação por resultados.
Sobre a vaga
A TH Gestão e Pessoas, de Goiânia, busca um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar sua equipe. A vaga é focada em atividades que envolvem diagnóstico, planejamento e execução de soluções em T&D. O profissional será responsável por acompanhar resultados e indicadores, além de atuar em propostas comerciais e projetos de Endomarketing e Assessoria de Carreira.
Responsabilidades principais
Realizar diagnóstico, planejamento e execução de soluções em Treinamento e Desenvolvimento. Acompanhar resultados e indicadores de desempenho. Analisar assessments e participar de atendimento e elaboração de propostas comerciais. Criar conteúdos e apoiar projetos de Endomarketing e Assessoria de Carreira.
Requisitos indispensáveis
É necessário estar cursando Superior em Psicologia. O candidato deve ter capacidade de análise e elaboração de propostas. Experiência com assessments e criação de conteúdos para treinamento é valorizada.
Beneficios
- Vale-alimentação de R$ 400,00, seguro de vida, day off, vale-transporte, plano de saúde Unimed e premiação por resultados.
Condicoes de trabalho
Segunda a Sexta das 8h as 18h
Vagas similares sugeridas
Ver todas as ofertas de Outro
Perguntas frequentes
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- O salário não tem um valor fixo definido, sendo totalmente negociável. Prepare-se para discutir suas expectativas salariais durante o processo seletivo, considerando sua experiência e o mercado de Goiânia para Analistas de T&D. É importante entender a política de remuneração da empresa para alinhar suas expectativas.
- Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?
- A jornada de trabalho é de segunda a sexta, das 8h às 18h. Confirme durante a entrevista se essa é uma jornada fixa ou se há flexibilidade de horários, e se a empresa adota algum modelo de trabalho híbrido, mesmo sendo a vaga presencial. Alinhe as expectativas sobre pausas e possíveis horas extras.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além do vale-alimentação de R$400, seguro de vida, day off, vale-transporte, plano de saúde Unimed e premiação por resultados, pergunte sobre detalhes como a abrangência do plano de saúde (rede credenciada, cobertura), regras para a premiação por resultados e possíveis benefícios adicionais como auxílio-creche ou participação nos lucros.
- O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?
- Como a empresa optou por não revelar sua identidade, investigue a fundo durante as entrevistas. Pergunte sobre o tamanho da equipe, a cultura organizacional, os desafios da área de T&D na empresa e as perspectivas de crescimento. O contato para a candidatura é via WhatsApp: +5562995158884.