Supervisor(a) de gente e cultura
Top Talentos HumanosGoiânia
36 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado10 oct
Vaga para Supervisor(a) de Gente e Cultura em Goiânia, em regime de tempo integral. A posição é voltada para a liderança de processos relacionados a pessoas e cultura organizacional, com responsabilidades na gestão de equipes e no fortalecimento do ambiente de trabalho. O salário será negociado com base na pretensão salarial do candidato.
Sobre a vaga
Vaga para Supervisor(a) de Gente e Cultura em Goiânia, junto à Top Talentos Humanos. A proposta é atuar de forma próxima às equipes e lideranças, cuidando da cultura, dos processos de pessoas e do desenvolvimento dos colaboradores em diferentes unidades da empresa. Quem assume essa função participa do recrutamento, do onboarding, dos treinamentos e das ações de reconhecimento, sempre com foco em manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Responsabilidades principais
Atuar próximo às equipes e lideranças das unidades. Mediar conflitos e atritos antes que eles se transformem em pedidos de demissão. Conduzir o onboarding de novos colaboradores, cobrindo cultura, política e padrões da empresa. Organizar rituais e ações de reconhecimento. Apoiar o time comercial no recrutamento e na seleção. Realizar treinamentos, pesquisas de clima e acompanhar processos de feedback. Acompanhar a integração e o desenvolvimento dos novos colaboradores durante a rampagem. Implementar programas internos de incentivo. Manter comunicação constante com o departamento administrativo. Apoiar todas as frentes ligadas a pessoas, cultura e melhoria de processos.
Requisitos indispensáveis
Experiência comprovada na área de gestão de pessoas. Disponibilidade para se deslocar entre as unidades da empresa.
Condicoes de trabalho
44h semanais, PJ, PJ
Beneficios
- Auxílio-alimentação de R$ 600,00. Auxílio-combustível. Premiação por resultados.
Outras opções de contato
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Perguntas frequentes
- O que confirmar sobre localização e deslocamento?
- A vaga exige trabalho presencial em Goiânia, com necessidade de se locomover entre as diferentes unidades da empresa. Como o modelo é onsite, verifique a distância das suas residências atuais em relação aos escritórios e se sua rotina permite esse deslocamento diário sem comprometer seu desempenho ou tempo pessoal.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- Você pode iniciar o contato direto pelo WhatsApp no número (62) 98560-0859 ou enviar um e-mail para vagasabertas@toptalentoshumanos.com.br. Como a contratação é via PJ, já prepare seu CNPJ e dados fiscais antes de falar com o recrutador para agilizar o processo inicial.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o valor não foi divulgado, pergunte diretamente sobre a faixa salarial compatível com a senioridade do cargo e como os pagamentos são estruturados mensalmente. É essencial alinhar se há bônus por metas ou premiação por resultados, já que isso compõe parte significativa da remuneração final nesta posição.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Confirme os detalhes práticos do auxílio-alimentação de R$ 600,00 e do auxílio-combustível, incluindo formas de reembolso e limites. Pergunte também sobre a política real de premiação por resultados: quais indicadores definem o pagamento e com que frequência ele é realizado para garantir que a proposta seja justa.