Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?

Antes de aceitar, pergunte quais benefícios são fixos e quais dependem de desempenho, antiguidade ou disponibilidade de horário. Também confirme desde quando passam a valer. Benefício vago no anúncio pode significar coisas bem diferentes, então é melhor esclarecer isso antes de negociar salário ou data de início.

Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?

Antes de se candidatar, confirme o horário completo, dias de trabalho, folgas e como funcionam horas extras. Se a vaga menciona turnos, pergunte se a escala é fixa ou rotativa. Isso ajuda a evitar surpresa depois da entrevista e mostra que você pensa na rotina de forma prática.

O salário divulgado é fixo ou negociável?

O valor divulgado para Advogado(a) - Júnior deve ser confirmado antes de avançar. Pergunte se BRL 4000.0 é fixo, negociável ou ligado a metas, e se o valor é mensal, por hora ou por tarefa. Também vale confirmar benefícios, descontos e quando o pagamento costuma cair.

Por qual meio devo enviar a candidatura?

A candidatura é enviada pelo WhatsApp ou por e-mail. Os dados de contato do empregador estão disponíveis nos botões de contato desta página.

Advogado(a) - júnior

SeURH AssessoriaGoiânia

43 pessoas interessadas nesta vaga

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BRL 4,000full-timeonsite8 nov

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SalárioBRL 4,000

Jornadafull-time

Modalidadeonsite

Publicado8 nov

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Oportunidade para Advogado Júnior em Goiânia. A vaga é para contratação em tempo integral, com jornada de trabalho full-time. O salário oferecido é de R$ 4.000 por mês. Interessados devem possuir a formação necessária para atuar na área jurídica da região.

Sobre a vaga

A SeURH Assessoria está buscando um Advogado Júnior para integrar a equipe em Goiânia. O profissional será responsável por dar suporte jurídico e administrativo, lidando com a rotina processual e o contato direto com clientes do escritório.

Responsabilidades principais

Redigir peças processuais e realizar audiências. Monitorar processos e controlar prazos rigorosamente. Organizar a documentação necessária, atender clientes e auxiliar nas tarefas administrativas e jurídicas do dia a dia.

Requisitos indispensáveis

Graduação em Direito com registro ativo na OAB. É desejável ter experiência anterior com advocacia trabalhista patronal. Buscamos alguém com boa escrita jurídica, organizada, capaz de gerenciar prazos sob pressão e que mantenha uma conduta ética e comprometida.

Beneficios

Vale transporte ou auxílio combustível no valor de R$300,00.

Condicoes de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, Setor Bueno, Goiânia- GO

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Vaga de Advogado(a) - júnior em Goiânia, Brasil — SeURH Assessoria, salário desde R$ 4.000

Perguntas frequentes

Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?: Antes de aceitar, pergunte quais benefícios são fixos e quais dependem de desempenho, antiguidade ou disponibilidade de horário. Também confirme desde quando passam a valer. Benefício vago no anúncio pode significar coisas bem diferentes, então é melhor esclarecer isso antes de negociar salário ou data de início.
Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?: Antes de se candidatar, confirme o horário completo, dias de trabalho, folgas e como funcionam horas extras. Se a vaga menciona turnos, pergunte se a escala é fixa ou rotativa. Isso ajuda a evitar surpresa depois da entrevista e mostra que você pensa na rotina de forma prática.
O salário divulgado é fixo ou negociável?: O valor divulgado para Advogado(a) - Júnior deve ser confirmado antes de avançar. Pergunte se BRL 4000.0 é fixo, negociável ou ligado a metas, e se o valor é mensal, por hora ou por tarefa. Também vale confirmar benefícios, descontos e quando o pagamento costuma cair.
Por qual meio devo enviar a candidatura?: A candidatura é enviada pelo WhatsApp ou por e-mail. Os dados de contato do empregador estão disponíveis nos botões de contato desta página.