Professor de psicologia
UnigoiásGoiânia
83 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado18 ago
Verificada atualmente: 18 ago
Estamos contratando um Professor de Psicologia para atuar em Goiânia. A vaga é para regime de tempo integral, com foco no desenvolvimento acadêmico dos alunos. O salário será definido conforme a experiência do candidato durante o processo de seleção. Interessados devem enviar o currículo atualizado para análise.
3+ anos de experiência
Sobre a vaga
A Unigoiás busca um docente para integrar o corpo professor do curso de Psicologia em Goiânia. O profissional será responsável por ministrar aulas e orientar alunos da graduação.
Requisitos indispensáveis
É necessário ter ao menos 3 anos de experiência no ensino superior. Além disso, o candidato deve possuir especialização em Psicopatologia, Neurociências ou Desenvolvimento Humano.
Condicoes de trabalho
Período matutino e/ou noturno
Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A Unigoiás recebe candidaturas para a vaga de Professor de Psicologia exclusivamente por e-mail. Envie seu currículo e materiais complementares para psicologia@unigoias.com.br. Confirme no envio se há algum assunto específico solicitado ou formato preferencial para os documentos. É sempre bom demonstrar atenção aos detalhes desde o primeiro contato.
- O que confirmar sobre localização e deslocamento?
- A vaga é presencial, o que significa que você precisará se deslocar até o campus da Unigoiás em Goiânia. Antes de avançar, verifique a localização exata e as opções de transporte disponíveis, considerando seu deslocamento diário. Pergunte durante a entrevista sobre a possibilidade de estacionamento no campus ou proximidade com transporte público.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- A faixa salarial não está divulgada, então é importante abordar o tema durante a entrevista. Pergunte sobre a política de remuneração para professores, incluindo a possibilidade de progressão salarial e benefícios adicionais. Questione também sobre a forma de pagamento (mensal, por hora/aula) e a existência de auxílio-transporte ou alimentação.