Assistente de dp
Grupo Jaime CâmaraGoiânia
73 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado21 ago
Verificada atualmente: 21 ago
Buscamos um Assistente de Recursos Humanos para atuar em tempo integral em Goiânia. A função envolve suporte administrativo e operacional à equipe de pessoal. O salário não foi divulgado no anúncio, mas oferecemos ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional para quem busca se desenvolver na área.
Sobre a vaga
Estamos com uma vaga aberta para Assistente de Departamento Pessoal no Grupo Jaime Câmara, em Goiânia. A oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD). O foco do cargo é dar suporte às rotinas administrativas do DP, trabalhando com processos admissionais, folha de pagamento e controle de documentos. É uma chance de ingressar na área de Recursos Humanos e aprender na prática.
Responsabilidades principais
Suporte nos processos admissionais e no envio de informações ao eSocial. Ajuda nas rotinas de folha de pagamento e no controle de férias. Responsável pelo controle e acompanhamento de ponto. Organização e gestão de documentos físicos e digitais do departamento.
Requisitos indispensáveis
É importante ter interesse em aprender sobre as rotinas de DP. Precisamos de alguém com domínio intermediário do Pacote Office (Word, Excel, etc.).
Perguntas frequentes
- O que confirmar sobre localização e deslocamento?
- Esta vaga é estritamente presencial em Goiânia. Não há opção de trabalho remoto ou híbrido. Ao se candidatar, considere se consegue acessar a unidade do Grupo Jaime Câmara na cidade com regularidade. O deslocamento diário faz parte das condições essenciais para assumir o cargo de Assistente de DP, então verifique sua logística de transporte antes de dar o próximo passo.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- O processo seletivo exige o envio direto de seu currículo por e-mail. Utilize a caixa rh@ojc.com.br para encaminhar seus dados. Não há formulário online ou plataforma externa para cadastro. Certifique-se de que o e-mail está claro e que seu arquivo está anexado, já que esta é a única via oficial para entrar em contato com a equipe de Recursos Humanos deste grupo.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a remuneração não foi divulgada publicamente, pergunte sobre a faixa salarial e os componentes da oferta logo no início da conversa. Verifique também como são estruturados os benefícios, se há adicional de deslocamento ou de ponto, e quais são as regras de reajuste anual. Essa informação é fundamental para decidir se a oportunidade se alinha às suas expectativas financeiras antes de seguir para etapas mais avançadas.