Supervisor (a) de vendas
Empresa confidencialLocalização não especificada
74 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado28 jul
Estamos contratando um Supervisor de Vendas para atuação em regime de tempo integral. A posição oferece um salário fixo acrescido de comissionamento baseado no desempenho alcançado. Buscamos um profissional para liderar equipes e impulsionar resultados comerciais de forma direta e constante em nossa estrutura de trabalho.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para integrar nosso time. O profissional será responsável por gerenciar a equipe comercial e garantir que as operações da loja ocorram de forma eficiente. Buscamos alguém com visão estratégica e foco em manter o padrão de atendimento e os resultados de vendas.
Responsabilidades principais
Gerenciar, treinar e motivar a equipe de vendas para o alcance de metas. Monitorar indicadores de performance e elaborar estratégias para melhorar os resultados. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente. Organizar a operação da loja e a execução de campanhas comerciais. Promover um ambiente de trabalho de alta performance.
Condicoes de trabalho
Horário de trabalho: á combinar - presencial
Requisitos indispensáveis
Experiência comprovada na liderança de times de vendas. Habilidade de comunicação para o desenvolvimento de pessoas. Perfil organizado, proativo e focado em metas. Facilidade para lidar com indicadores de desempenho. Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
Beneficios
- Prêmio de assiduidade, folga remunerada no dia do aniversário e descontos em produtos da loja. Convênio Azambuja Mais e convênio com o SESC. Área de convivência equipada com geladeira e micro-ondas. Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- Para se candidatar a esta vaga de Supervisor(a) de Vendas, você deverá acessar o link externo fornecido na página da vaga. Certifique-se de preencher todas as informações solicitadas na plataforma de candidatura. É importante verificar se há um formulário específico ou se você precisa enviar seu currículo diretamente por lá.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Esta oportunidade oferece prêmio de assiduidade, folga no aniversário e descontos em produtos. Além disso, conta com convênios com Azambuja Mais e SESC, e uma área de convivência equipada. A empresa também sinaliza possibilidades de crescimento profissional, algo a ser explorado durante o processo seletivo.
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- O salário para esta posição não foi divulgado publicamente. Recomendo que você aproveite as etapas do processo seletivo para conversar com o recrutador e entender melhor a faixa salarial e as possibilidades de negociação. É sempre bom ter clareza sobre a remuneração antes de aceitar uma nova oportunidade.