Ferramenteiro
Empresa confidencialLocalização não especificada
48 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidadeonsite
Publicado10 sept
Estamos buscando um ferramenteiro com experiência para atuar em regime integral, com salário a ser negociado conforme perfil e mercado. A vaga é para uma empresa que trabalha com manutenção industrial e precisamos de alguém capacitado para garantir a qualidade dos equipamentos.
Sobre a vaga
Estamos buscando um profissional para a função de Ferramenteiro na área de mecânica. A vaga é para atuar na fabricação de ferramentas, dispositivos, modelos e gabaritos, seguindo as orientações técnicas para aplicação em células de produção, bancadas, máquinas e equipamentos da empresa.
Responsabilidades principais
O profissional será responsável por fabricar ferramentas, dispositivos, modelos e gabaritos de acordo com as especificações e orientações recebidas. Seu trabalho apoiará diretamente as atividades em células de produção, bancadas de trabalho e a manutenção de máquinas e equipamentos. A função exige atenção aos detalhes e capacidade de interpretar projetos técnicos com precisão.
Condicoes de trabalho
A definir (1° Turno ou 07:18 às 17:00)
Requisitos indispensáveis
É necessário possuir formação técnica em mecânica e experiência comprovada na área. O candidato deve dominar o desenho técnico, a metrologia e a leitura e interpretação de desenhos. Conhecimentos práticos em soldagem (MIG e TIG), operação de torno convencional e fresadora ferramenteira são essenciais. Experiência em serralheria será um diferencial importante para a função.
Beneficios
- Sim
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Perguntas frequentes
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- O salário para a vaga de Ferramenteiro é fixo, conforme indicado na descrição. É importante confirmar, durante o processo seletivo, se esse valor atende às suas expectativas e se existem possibilidades de adicionais por metas ou qualificações específicas. Pergunte sobre a política de revisões salariais da empresa também.
- Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?
- A vaga indica um horário de trabalho a definir, podendo ser o 1º Turno ou das 07:18 às 17:00. É fundamental esclarecer durante a entrevista qual o horário exato, a organização da jornada (presencial, híbrida, etc.) e se há flexibilidade. Questione sobre a possibilidade de horas extras e como elas são compensadas.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- A vaga menciona a existência de benefícios, mas não os detalha. Confirme quais são os benefícios oferecidos (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, etc.) e as condições de cada um. Pergunte sobre a política de participação nos lucros ou resultados e sobre outros benefícios adicionais que a empresa possa oferecer.