Camareiro(a)
Empresa confidencialLocalização não especificada
37 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário a combinar
Publicado7 ago
Procuro vaga como camareiro em qualquer cidade do país para trabalhar em hotel ou pousada, com salário a combinar de acordo com experiência e disponibilidade. Ideal para quem gosta de atendimento ao cliente e dinâmica de equipe.
Sobre a vaga
Procuramos um(a) camareiro(a) para atuar em hotel de médio porte na cidade de São Paulo. O dia a dia envolve limpeza e organização de quartos, troca de roupas de cama e banho, higienização de áreas comuns e apoio em tarefas gerais do setor. Trabalhar nos finais de semana e feriados é parte da rotina, então é importante ter disponibilidade para esses horários. O ambiente exige atenção aos detalhes, responsabilidade e boa capacidade de trabalho em equipe.
Condicoes de trabalho
08h às 16h20
Requisitos indispensáveis
Experiência comprovada em serviços de limpeza ou atividades similares
Estabilidade profissional em vínculos anteriores
Disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e feriados
Atenção a detalhes e comprometimento com padrões de limpeza
Beneficios
- Vale alimentação no valor de R$200,00
- Vale transporte
- Plano de saúde Unimed e demais convênios
- PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Uniforme fornecido pela empresa
- Alimentação durante o expediente
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Perguntas frequentes
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além do vale alimentação de R$200, vale transporte, plano de saúde Unimed, PPR, uniforme e alimentação no trabalho, pergunte sobre detalhes como a abrangência do plano de saúde (coparticipação, rede credenciada), critérios para o PPR e a política de uso do uniforme. Confirme se há outros benefícios não listados, como seguro de vida ou auxílio creche.
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- A vaga indica que o salário é negociável. Prepare-se para discutir suas expectativas salariais, levando em conta sua experiência e a média do mercado para a função de camareiro(a) em São Paulo. É importante entender a estrutura salarial da empresa e se há possibilidade de aumento futuro com base em desempenho.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada por meio de um link externo, conforme indicado na descrição da vaga. Verifique o link com atenção para garantir que você seja direcionado corretamente ao processo de aplicação. Não há informações sobre e-mail ou WhatsApp para envio de currículo.
- O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?
- Com uma empresa que opta pelo anonimato, é ainda mais importante pesquisar sobre a reputação do hotel onde você atuará. Busque avaliações de funcionários (Glassdoor, Indeed) e informações sobre a gestão do local. Durante o processo seletivo, questione sobre a cultura da empresa, oportunidades de crescimento e a estabilidade do contrato.