Supervisor de mantenimiento
Empresa ConfidencialUyuni
61 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 sept
Se busca supervisor de mantenimiento para trabajar de forma full-time en Uyuni. El puesto requiere experiencia en gestión de equipos y mantenimiento preventivo. El salario ofrecido es el mínimo legal vigente. Se valorará formación técnica y capacidad para liderar equipos en entornos de campo.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Supervisor de Mantenimiento para operar en Uyuni, con responsabilidad directa sobre la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. El rol implica supervisar equipos, coordinar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y eficiencia operativa. Se requiere experiencia práctica en entornos industriales y la capacidad de tomar decisiones rápidas en condiciones desafiantes. El trabajo se desarrolla en un ambiente de alta demanda, donde la planificación y el liderazgo son clave para el funcionamiento continuo.
Requisitos indispensables
Título técnico superior o grado de Ingeniería Eléctrica
Experiencia mínima de tres años en cargos de supervisión de mantenimiento
Capacidad demostrada para liderar equipos y trabajar bajo presión
Conocimiento técnico en mantenimiento de equipos industriales
Beneficios
- Vivienda proporcionada
- Alimentación incluida
- Descanso de siete días consecutivos
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Los beneficios incluyen vivienda, alimentación y siete días de descanso consecutivos. Antes de aceptar, verifica si estos beneficios están vigentes y si hay otros no mencionados, como seguro médico, bonos o transporte. También pregunta sobre políticas de vacaciones y días libres adicionales.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está especificado, pregunta directamente sobre el rango salarial y la frecuencia de pago. Indaga si hay bonos por desempeño o beneficios adicionales que complementen el ingreso. Asegúrate de entender cómo se calculan las compensaciones y si hay oportunidades de crecimiento salarial.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de avanzar, averigua el nombre de la empresa y su reputación en el sector. Pregunta sobre la estabilidad de la compañía, su trayectoria y los proyectos actuales. Asegúrate de entender la cultura organizacional y las expectativas del rol. Contacta al reclutador vía WhatsApp (+59171729924) para obtener más detalles.