Asesor de ventas
marathonSanta Cruz
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 oct
Se busca Asesor de Ventas en Santa Cruz para un puesto de tiempo completo. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades comerciales en un entorno dinámico. El salario no está disponible en la publicación, por lo que se recomienda contactar directamente al reclutador para obtener detalles sobre la compensación económica.
6+ años de experiencia
Acerca del puesto
Marathon busca un Asesor de Ventas en Santa Cruz para integrar su equipo. La vacante está orientada a profesionales con experiencia en retail que busquen desarrollarse en un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
Tu función principal será cumplir con la cuota de ventas asignada por la empresa. Deberás brindar orientación constante al cliente y ejecutar las tareas operativas necesarias en tienda. También gestionarás los cobros y la caja, asegurando siempre una buena experiencia de atención.
Condiciones laborales
48 horas semanales, horarios rotativos, vivir en zonas aledañas a la tienda
Requisitos indispensables
Se requiere haber trabajado al menos seis meses en el rubro retail, preferiblemente en el puesto de asesor. Es indispensable tener comunicación fluida, vocación de servicio y habilidad para manejar relaciones interpersonales. El conocimiento y la práctica de deportes son un requisito adicional para este perfil.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Marathon busca candidatos con al menos seis meses de experiencia en retail, idealmente como asesor de ventas. Si bien es un requisito importante, te animo a postularte si te sientes identificado con el perfil y puedes demostrar tus habilidades de venta y atención al cliente. Destaca tu entusiasmo y disposición para aprender en tu postulación.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación para el puesto de Asesor de Ventas en Marathon se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu currículum vitae y carta de presentación a stephanie.denker@bo.aseyco.com. Asegúrate de indicar en el asunto del correo el nombre del puesto al que te postulas para facilitar el proceso de selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el rango salarial no se ha especificado, es fundamental que durante la entrevista preguntes sobre la remuneración ofrecida para el puesto. Pregunta por el salario base mensual en Bolivianos (BOB), los posibles bonos por cumplimiento de objetivos y cualquier otro beneficio económico que ofrezca Marathon. Aclara también la frecuencia de pago.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Santa Cruz. Confirma la dirección exacta de la tienda para evaluar la viabilidad del traslado desde tu lugar de residencia. Pregunta también si Marathon ofrece algún tipo de beneficio relacionado con el transporte, como un subsidio o convenios con empresas de transporte público. Considera los tiempos de viaje y costos asociados.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de 48 horas semanales, con horarios rotativos. Es importante que preguntes durante la entrevista cómo se organizan las rotaciones, qué días y horarios específicos deberás cubrir, y cómo esto podría afectar tu vida personal. Averigua si existe flexibilidad horaria o alguna posibilidad de adaptar el horario a tus necesidades.