Supervisor(a) de ventas
Memorial ParkSanta Cruz
48 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 ago
Buscamos un supervisor de ventas en Santa Cruz para trabajar tiempo completo. El rol incluye coordinar al equipo de venta, supervisar metas y apoyar en estrategias comerciales. Requisitos: experiencia en ventas, liderazgo y manejo de personal. Salario a tratar según experiencia.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un(a) Supervisor(a) de Ventas para integrar al equipo de Memorial Park en Santa Cruz. El cargo requiere liderar el equipo comercial, impulsar el crecimiento de la cartera de clientes y ejecutar estrategias para la apertura de nuevos mercados. La persona seleccionada será responsable de supervisar el desempeño del equipo, desarrollar planes de venta efectivos y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Se espera que genere oportunidades de negocio mediante prospección activa y el uso de herramientas de marketing digital.
Requisitos indispensables
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 5 años en ventas. Dominio comprobado en desarrollo de nuevos negocios y apertura de mercados. Conocimientos prácticos en marketing digital y generación de leads. Experiencia sólida en negociación y manejo de alianzas estratégicas. Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos de ventas con resultados concretos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no estar definido el rango salarial en la publicación, es clave que lo consultes directamente al contactar a rrhh@memorialpark.com.bo. Pregunta por la estructura de compensación mensual y si existe un esquema de comisiones por ventas, dado que el rol exige abrir nuevos mercados. Saber esto te permitirá evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas antes de invertir tiempo en entrevistas.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige cinco años mínimos en ventas con dominio comprobado en apertura de mercados. Si tienes menos tiempo, tu perfil podría quedar fuera del criterio inicial para este puesto específico. Sin embargo, si tu trayectoria demuestra logros concretos en negociación o gestión de equipos equivalentes a esa seniority, vale la pena enviar tu correo explicando cómo tu impacto compensa los años exactos requeridos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- El proceso es exclusivo por correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a rrhh@memorialpark.com.bo. No hay formulario web ni botón de aplicación directa. Asegúrate de incluir en el asunto el título del cargo 'Supervisor(a) de Ventas' y mencionar Santa Cruz para facilitar la triaje de tu candidatura por parte del equipo de recursos humanos.