Asesor comercial
Empresa ConfidencialSanta Cruz
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado30 jul
Buscamos un Asesor Comercial para trabajar de forma full-time en Santa Cruz. El rol implica gestionar relaciones con clientes, promover productos y alcanzar metas de venta. Se requiere experiencia en ventas y capacidad para trabajar en entorno dinámico. El salario se define según la pretensión del postulante.
2+ años de experienciaOrientación a resultadosComunicación efectivaNegociación y persuasiónTrabajo bajo presión con autonomía+4 más
Acerca del puesto
Buscamos un Asesor Comercial para trabajar en Santa Cruz, con foco en el sector de construcción. El rol implica gestionar relaciones con distribuidores, constructoras y profesionales, liderando el proceso de venta desde la propuesta hasta el cierre. Se requiere experiencia sólida en ventas directas y B2B, especialmente en materiales o proyectos de construcción.
Responsabilidades principales
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en canales de distribución, constructoras y profesionales. Supervisar todo el proceso de venta: desde la propuesta hasta la entrega en obra. Realizar visitas a obras, coordinar logística y seguir el avance de proyectos. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones y cerrar ventas. Alcanzar los objetivos mensuales de ventas establecidos.
Requisitos indispensables
Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Negocios o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de salón y B2B, con foco en canales de proyectos y distribución. Experiencia previa en venta de materiales o proyectos de construcción es deseable. Dominio de Microsoft Office. Licencia de conducir vigente (no excluyente).
Beneficios
- Crecimiento profesional
- Trabajo en equipo
- Ética, responsabilidad y vocación de servicio
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Aunque se solicita un mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, especialmente en construcción, te animamos a postularte si consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes. Destaca en tu postulación logros concretos y tu potencial de aprendizaje. Podrías preguntar en la entrevista cómo se valora la experiencia y qué oportunidades de capacitación ofrecen para crecer en el rol.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu currículum vitae al correo electrónico selecciontalento@improcons.com. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante, Asesor Comercial. No se indica otro medio, así que te recomendamos enfocarte en una postulación clara y concisa por email. Es importante revisar que el correo sea correcto antes de enviar.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se especifica en la oferta, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales durante el proceso de entrevista. Averigua sobre el salario base mensual en BOB, y si existen bonificaciones por cumplimiento de objetivos. También puedes preguntar por otros beneficios adicionales que complementen la remuneración, como vales o seguros.