Jefe/a de ventas inmobiliarias
74 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 oct
Buscamos un Jefe de Ventas Inmobiliarias para trabajar en Santa Cruz. El puesto es de jornada completa y requiere experiencia en el sector. Si buscas liderar equipos comerciales en un entorno dinámico, esta posición de tiempo completo es para ti.
4+ años de experienciaLiderazgo y desarrollo de equiposOrientación a resultadosPensamiento estratégico y resolución de problemas
Acerca del puesto
Una empresa destacada del sector inmobiliario busca un Jefe de Ventas para integrar su equipo comercial en Santa Cruz. El objetivo es dirigir las operaciones de venta y fortalecer la estructura de la fuerza comercial de la organización.
Responsabilidades principales
La posición implica dirigir y desarrollar al equipo de ventas, además de planificar las estrategias comerciales. El responsable deberá gestionar indicadores de gestión, conversiones y proyecciones de ventas. También debe acompañar negociaciones críticas, capacitar al personal y coordinar con marketing digital la generación de leads mediante redes sociales e IA. Finalmente, es parte de sus tareas analizar la competencia y reportar los resultados a la Gerencia.
Condiciones laborales
Lunes 12 de octubre del 2026
Requisitos indispensables
Se requiere licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Arquitectura o áreas similares. Es necesario contar con al menos 4 años de experiencia en ventas, de los cuales 3 deben ser en el rubro inmobiliario, además de experiencia previa liderando equipos. El candidato debe tener movilidad propia, licencia de conducir y manejo avanzado de Excel, Power BI y gestión de KPIs. Se valorará tener posgrado y conocimientos en marketing digital, redes sociales, Meta Ads e inteligencia artificial aplicada a procesos de venta.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica trabajo presencial en Santa Cruz. Asegúrate de que la ubicación te sea conveniente para el traslado diario. Si la empresa no cubre gastos de movilidad o reubicación, ten en cuenta estos costos adicionales al evaluar la propuesta salarial. Confirma si hay facilidades de transporte o estacionamiento.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, es clave preguntar sobre el rango salarial ofrecido para la posición de Jefe/a de Ventas. Consulta si incluye un componente fijo y variable, bonos por cumplimiento de objetivos o comisiones. Entender la estructura salarial completa te permitirá evaluar si se alinea con tus expectativas y experiencia profesional.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Es indispensable que cuentes con licencia de conducir vigente, ya que la movilidad propia es un requisito para este puesto. Si bien no se menciona otra licencia específica, revisa si tu historial profesional y certificaciones actuales respaldan tu experiencia en liderazgo y ventas inmobiliarias, especialmente en el uso de herramientas como Power BI.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La oferta requiere un mínimo de 4 años de experiencia en ventas, con 3 años específicos en el rubro inmobiliario y experiencia previa liderando equipos. Si no cumples estrictamente con estos años, podrías considerar postularte si posees habilidades excepcionales o experiencia muy relevante que compense la diferencia. Sin embargo, es probable que sea un filtro inicial importante.