Encargado/a de recursos humanos
Empresa GastronómicaSanta Cruz
82 personas interesadas en esta vacante
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SalarioBOB 4,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 ago
Buscamos un encargado de recursos humanos para trabajar a tiempo completo en Santa Cruz. El puesto requiere disponibilidad inmediata para gestionar el talento de la empresa. Ofrecemos un salario mensual de cuatro mil bolivianos. Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en administración de personal y gestión de equipos.
Acerca del puesto
Estamos buscando un Encargado de Recursos Humanos para integrarse a una empresa gastronómica en Santa Cruz. El rol implica gestionar procesos clave del área, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantener actualizada la documentación y plataformas relacionadas con recursos humanos. Es una oportunidad para sumarse a un entorno dinámico donde se valora la precisión, la organización y el conocimiento técnico actualizado.
Responsabilidades principales
Gestionar la administración del personal y los procesos internos de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y mantener al día toda la documentación requerida. Administrar el uso de plataformas relacionadas con seguridad social y gestión laboral. Apoyar en la elaboración de reportes, análisis de indicadores y propuestas para mejorar los procesos del área.
Requisitos indispensables
Licenciatura en Auditoría, Contador Público o carreras afines. Experiencia previa comprobable, preferiblemente en el sector gastronómico. Dominio de Normas Laborales y de los últimos decretos vigentes. Manejo sólido de plataformas como CNS, Gestora, Ministerio de Trabajo y SEDEM. Conocimientos en Seguridad Ocupacional. Dominio avanzado de Excel para manejo de datos y reportes.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Prioriza tu experiencia comprobable en el sector gastronómico y tu dominio de la normativa laboral boliviana actual. Es fundamental que menciones tu manejo experto de plataformas como CNS, Gestora y el Ministerio de Trabajo. Incluye ejemplos concretos de cómo has utilizado Excel avanzado para generar reportes y analizar indicadores, ya que la precisión en estos datos es clave para el éxito del puesto.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Este rol es exclusivamente presencial en Santa Cruz, por lo que debes asegurar tu disponibilidad para asistir diariamente a las instalaciones de la empresa. No hay opciones de trabajo remoto o híbrido. Antes de postular, verifica la logística de tu traslado hasta el lugar de trabajo, considerando el tráfico local y los tiempos de viaje habituales en la ciudad para garantizar tu puntualidad constante.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Esta oportunidad está diseñada para profesionales con licenciatura en Auditoría, Contabilidad o carreras afines, con un fuerte enfoque técnico en seguridad social. Si tienes conocimientos sólidos en Seguridad Ocupacional y te sientes cómodo gestionando trámites ante SEDEM y el Ministerio de Trabajo, encajas perfectamente. Buscamos a alguien organizado que valore la actualización constante de los decretos vigentes.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía aceptada para enviar tu candidatura es a través de WhatsApp. Debes dirigirte al número +59162542421 para contactar directamente con el reclutador. Envía tu CV y una breve presentación personal por este canal, asegurándote de mantener un tono profesional y claro en tu mensaje inicial para facilitar la evaluación de tu perfil.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El sueldo mensual ofrecido es de 4000 BOB y no es negociable. Esta cifra representa el monto exacto que percibirás por trabajar a tiempo completo en esta empresa gastronómica. Al ser una oferta cerrada, asegúrate de que esta remuneración se ajuste a tus expectativas económicas antes de iniciar el proceso de postulación, ya que no habrá margen para ajustar la cantidad final.