Asistente de talento humano
Alca GroupSanta Cruz
38 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 sept
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Buscamos un Asistente de Talento Humano para trabajar tiempo completo en Santa Cruz. El rol incluye apoyar procesos de reclutamiento, selección y administración del personal. Se requiere buena organización, manejo de documentos y habilidades de comunicación. No se ha especificado el salario.
Acerca del puesto
Alca Group busca un Asistente de Talento Humano para apoyar las áreas de recursos humanos y administración. El rol involucra gestión de personal, apoyo en procesos de nómina y cumplimiento de trámites ante entidades gubernamentales. Buscamos una persona comprometida, con sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades principales
Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal. Apoyar en el cálculo y control de nóminas y compensaciones. Realizar trámites administrativos ante entidades como CNS, AFP, Ministerio y Sedem. Coordinar procesos de reclutamiento y selección. Colaborar en la implementación de políticas de gestión del talento humano.
Condiciones laborales
Base en Santa Cruz
Requisitos indispensables
Se requiere haber estudiado Administración de Empresas o Contaduría Pública. Es necesario contar con conocimientos en nóminas, compensaciones y procesos contables. Se valora experiencia en gestión y control de personal, así como dominio en trámites ante CNS, AFP, Ministerio y Sedem. También se requiere conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por WhatsApp, por correo electrónico o por teléfono. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Al ser una posición presencial en Santa Cruz, verifica la dirección exacta y el horario de trabajo. Pregunta si la empresa cubre gastos de transporte o si hay opciones de movilidad. Asegúrate de que el lugar de trabajo sea accesible desde tu ubicación actual.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Revisa si tus estudios en Administración de Empresas o Contaduría Pública, y tu experiencia en gestión de personal, nóminas y trámites administrativos, coinciden con lo requerido. Si tienes dudas, contacta al reclutador para una consulta previa.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Antes de la entrevista, pregunta por el rango salarial y los beneficios adicionales. Si el salario no está especificado, solicita esta información para evaluar si se ajusta a tus expectativas y necesidades. Esto te ayudará a tomar una decisión informada.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Confirma la fecha, hora y lugar de la entrevista. Pregunta si necesitas llevar algún documento adicional y aclara cualquier duda sobre el proceso de selección. Esto te permitirá prepararte adecuadamente y evitar contratiempos.