Pasante de recursos humanos
Empresa ConfidencialSanta Cruz
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado17 sept
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Buscamos una persona para el programa de pasantías en Recursos Humanos en Santa Cruz, enfocado en apoyo administrativo y operativo en procesos clave de la empresa. Ideal para estudiantes o recién graduados con interés en el área. La experiencia es más valiosa que el salario, que no está definido.
Acerca del puesto
En una empresa establecida en Santa Cruz, buscamos un/a pasante de Recursos Humanos para sumarse al equipo y colaborar activamente en las tareas administrativas y operativas del área. El rol implica asistir en la gestión documental, participar en la digitalización de procesos y aportar en las operaciones cotidianas de RRHH. Es una oportunidad para ganar experiencia en un entorno profesional donde el trabajo en equipo y la responsabilidad son clave.
Responsabilidades principales
El/a pasante deberá colaborar en la elaboración y organización de documentación relacionada con Recursos Humanos, asistir en la digitalización de procesos y brindar soporte en las tareas administrativas del área. También será responsable de mantener la confidencialidad de la información de los colaboradores, garantizando que todos los datos sean manejados con la seriedad que el puesto exige.
Requisitos indispensables
Se busca a un/a estudiante de último año o recién graduado/a en carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos u otras afines. Es imprescindible tener un manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Además, se valora una buena redacción, comunicación clara y capacidad para organizar información con precisión. La proactividad, el trabajo en equipo y la disposición para aprender son cualidades esenciales. Experiencia previa en prácticas o actividades universitarias vinculadas a RRHH será un plus.
Condiciones laborales
Modalidad: Presencial, Duración: 3 Meses
Beneficios
- Bono de transporte
- Certificado de pasantía al finalizar
- Ambiente de trabajo colaborativo
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp o por correo electrónico. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Es fundamental confirmar los detalles del bono de transporte, ya que el puesto es presencial y no se especifica un monto fijo. Además, verifica si el certificado de pasantía incluye una carta de recomendación formal o solo un comprobante básico. Aunque mencionan un ambiente colaborativo, pregunta sobre las expectativas reales de carga horaria durante los tres meses para planificar tu tiempo correctamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no publica cifras salariales, debes preguntar explícitamente por el valor mensual de la asignación económica o estipendio antes de agendar la entrevista. Al ser una práctica de tres meses, confirma si este monto cubre tus gastos básicos o si existe flexibilidad para negociar según tu disponibilidad y experiencia previa en actividades universitarias relacionadas con el área.