Asesor de repuestos
GENERAL AUTOMOTORSSanta Cruz
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 ago
Verificada actualmente: 27 ago
Buscamos un Asesor de Repuestos en Santa Cruz para una vacante a tiempo completo. El puesto ofrece el salario mínimo legal vigente. La función principal es gestionar la venta y asesoría técnica de piezas automotrices, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
GENERAL AUTOMOTORS en Santa Cruz busca un Asesor de Repuestos para gestionar la atención en el taller y apoyar las ventas de postventa. El rol requiere coordinar la entrega de repuestos y servicios mientras se mantiene una experiencia de calidad para el cliente.
Responsabilidades principales
Brindar atención integral a los clientes del taller asesorándolos en mantenimiento y reparación de vehículos. Promover activamente la venta de repuestos y servicios adicionales. Asegurar una experiencia de calidad, cumplir con los tiempos de entrega pactados y alcanzar las metas de facturación establecidas por el área de postventa.
Condiciones laborales
• Ofrecen crecimiento profesional constante y remuneración ajustada al desempeño individual. El ambiente laboral es positivo y existe posibilidad real de desarrollo dentro de la organización.
Requisitos indispensables
Se solicita tener Técnico Superior o Licenciatura en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz, Administración de Empresas o carreras afines relacionadas con el sector vehicular.
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correo
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta menciona crecimiento profesional y un ambiente positivo, pero no detalla bonos por metas ni seguro médico. Te recomiendo preguntar específicamente si el ajuste salarial depende de un plan de comisiones fijo o variable, y si existen días libres adicionales o apoyo para transporte, ya que estos detalles suelen definirse al momento de la entrevista final.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse la cifra, es vital consultar el sueldo base exacto y cómo se calculan los incentivos de postventa. Pregunta si la remuneración incluye bonos por facturación mensual o si hay pagos extras por turnos específicos. También aclara si el monto es bruto o neto y cuándo se realizan los primeros pagos tras tu ingreso a General Motors en Santa Cruz.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito pide al menos un año en el sector vehicular con formación técnica o ingeniería. Si tienes menos tiempo, enfoca tu postulación destacando prácticas profesionales recientes o cursos especializados en mecánica automotriz. Aunque la experiencia mínima es clave, demostrar conocimiento técnico sólido y ganas de aprender puede abrirte la puerta a una oportunidad de desarrollo dentro del área de postventa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Santa Cruz, lo que implica desplazamientos diarios a las instalaciones de General Motors. Consulta si la empresa ofrece subsidio de transporte o horarios flexibles para evitar horas punta. Además, verifica la ubicación exacta del taller respecto a tu vivienda actual para calcular bien tu tiempo de viaje y logística diaria.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La convocatoria indica dos canales directos: puedes enviar tu hoja de vida al correo mgomez@generalautomotors.com o contactar directamente por WhatsApp al +59175365200. El canal de WhatsApp suele ser más rápido para agendar entrevistas iniciales, mientras que el correo es ideal para dejar constancia formal de tus documentos adjuntos antes de iniciar la conversación.