Responsable de estrategia comercial y trade marketing
Empresa ConfidencialSanta Cruz
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 nov
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Se busca responsable de Estrategia Comercial y Trade Marketing para trabajar de forma presencial en Santa Cruz, en jornada completa. El perfil debe tener experiencia en el diseño e implementación de estrategias comerciales y en gestión de marketing comercial. Se requiere capacidad para analizar mercados, desarrollar planes de acción y coordinar con equipos internos y canales de distribución.
3+ años de experienciaLicenciatura
Acerca del puesto
Buscamos un Responsable de Estrategia Comercial y Trade Marketing para unirse al equipo en Santa Cruz. El rol implica liderar el diseño y ejecución de estrategias comerciales alineadas con los objetivos del mercado, con foco en el posicionamiento de marca, eficiencia operativa y crecimiento sostenible. Se requiere experiencia práctica en entornos comerciales dinámicos, con capacidad para analizar datos, tomar decisiones rápidas y trabajar con múltiples áreas clave. El profesional será responsable de impulsar iniciativas que mejoren el desempeño del portafolio y fortalezcan la relación con proveedores y canales de distribución.
Responsabilidades principales
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y de Trade Marketing alineadas con los objetivos del mercado.
Analizar el desempeño del mercado y la competencia para identificar oportunidades y ajustar tácticas.
Gestionar iniciativas de precios, promociones y lanzamientos de productos.
Coordinar la implementación de planes comerciales con proveedores y áreas clave del negocio.
Administrar el presupuesto de marketing y monitorear su uso según los objetivos establecidos.
Evaluar resultados mediante indicadores clave y proponer acciones correctivas y de mejora continua.
Participar en la optimización del portafolio, priorizando categorías con mayor potencial de valor.
Requisitos indispensables
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, Trade Marketing o Marketing.
Dominio del manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta por el rango salarial bruto mensual en bolivianos, incluyendo bonos o comisiones fijas. También pregunta si hay ajustes anuales por inflación o méritos. Aclara si el sueldo incluye beneficios no monetarios. Si no hay datos claros, revisa portales de salarios locales para comparar rangos en puestos similares en Santa Cruz.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Con 2 años de experiencia en áreas comerciales o Trade Marketing, puedes aplicar mencionando logros concretos, como estrategias de promociones o análisis de ventas que hayas liderado. Destaca habilidades transferibles, como manejo de datos o negociación. Si no alcanzas el mínimo, considera roles de asistente o coordinador para crecer.
- ¿El nivel de estudios pedido es excluyente?
- Si tienes título técnico en áreas afines como Marketing o Administración, y experiencia relevante, puedes aplicar. Si no tienes licenciatura, destaca cursos o certificaciones que sumen. En algunos casos, la experiencia compensa la falta de título, pero prepárate para explicarlo en la entrevista.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica si la oficina está en el centro de Santa Cruz y si hay opciones de transporte público cerca. Pregunta por flexibilidad de horarios o teletrabajo parcial. Si el traslado es largo, considera si el salario compensa el tiempo y costo. En Bolivia, el tráfico en ciudades grandes puede afectar la puntualidad.