Desarrollador(a) full-stack
PosicionamentesSanta Cruz
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado9 oct
Buscamos un desarrollador full-stack para integrarse a nuestro equipo en Santa Cruz. La posición es de tiempo completo y requiere experiencia técnica integral para el desarrollo de proyectos tecnológicos. El candidato seleccionado trabajará de forma continua en la implementación de soluciones digitales dentro de un entorno profesional dinámico.
2+ años de experienciaFull-stack (frontend/backend)APIs RESTbases de datos relacionalesGit
Acerca del puesto
Buscamos un Desarrollador Full-stack para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz. El rol consiste en trabajar en proyectos de desarrollo integral, integrando soluciones tanto en el frontend como en el backend. Es un puesto para profesionales que busquen trabajar en un entorno de alta exigencia técnica y calidad constante.
Requisitos indispensables
• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o áreas similares.
• Entre 2 y 3 años de trayectoria en desarrollo full-stack dentro de entornos de producción.
• Conocimientos técnicos en gestión de bases de datos relacionales y desarrollo de APIs.
• Dominio de Git y gestión de flujos de trabajo en diversos entornos.
• Se valora la experiencia previa con herramientas de desarrollo asistido por inteligencia artificial.
Condiciones laborales
Presencial
Beneficios
- • Prestaciones de ley.
- • Estabilidad laboral.
- • Buen ambiente de trabajo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita entre 2 y 3 años de trayectoria profesional en desarrollo full-stack. Si tu experiencia se encuentra por debajo de este rango, te recomendamos evaluar si tus habilidades técnicas y proyectos previos compensan esta diferencia. Considera destacar aquellos logros que demuestren tu capacidad para asumir responsabilidades similares a las de un perfil con más años de experiencia.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es prudente investigar discretamente si es posible. Sin embargo, dado que la postulación es vía WhatsApp, la primera conversación te permitirá indagar sobre el sector de la empresa y su actividad principal. Esto te dará una idea más clara del entorno laboral antes de comprometer tu tiempo en un proceso de selección.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta menciona prestaciones de ley, estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Antes de aceptar, sería útil preguntar por detalles específicos. Por ejemplo, ¿qué tipo de proyectos se desarrollan? ¿Existen oportunidades de capacitación o desarrollo profesional? Conocer estos aspectos te ayudará a evaluar si la propuesta se alinea con tus expectativas de crecimiento.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Santa Cruz, Bolivia. Si no resides en la ciudad, es fundamental que confirmes los detalles sobre la ubicación exacta de la oficina y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado o para cubrir gastos asociados. Asegúrate de que la logística se ajuste a tus posibilidades y necesidades personales.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario no se ha especificado, es un punto clave. Antes de invertir tiempo en entrevistas, pregunta directamente por el rango salarial ofrecido para la posición. Puedes hacerlo al contactar por WhatsApp. Conocer esta información te permitirá evaluar si la remuneración se ajusta a tus expectativas y al mercado.