Project manager
Empresa ConfidencialSanta Cruz
56 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 sept
Buscamos un Project Manager para trabajar a tiempo completo en Santa Cruz. La persona seleccionada coordinará los proyectos del área asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. No disponemos de información sobre el salario en este momento. Interesados que cumplan el perfil pueden enviar su solicitud.
4+ años de experienciaPMIPMBOKScrumKanban+11 más
Acerca del puesto
Buscamos un Project Manager para liderar la planificación y ejecución de proyectos en Santa Cruz. El perfil requiere manejar presupuestos, cronogramas, riesgos y KPIs utilizando metodologías como PMI, PMBOK, Scrum, Kanban y Agile. Es necesario el dominio de herramientas como Microsoft Project, Trello, Jira, Monday.com y Excel avanzado, siendo Power BI un valor añadido.
Requisitos indispensables
Profesionales graduados en Ingeniería Industrial, Civil, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas relacionadas. Es indispensable contar con un diplomado o especialización en Gestión de Proyectos y una trayectoria mínima de 4 años en el área. Se requiere disponibilidad para realizar viajes.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es presencial en Santa Cruz, Bolivia. Es importante que confirmes tu disponibilidad para trabajar en esa ciudad y tu disposición para realizar viajes ocasionales según sea necesario para la gestión de proyectos. Asegúrate de que esto se alinea con tus planes de movilidad y logística personal antes de postularte.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante requiere un mínimo de 4 años de experiencia comprobable en gestión de proyectos, además de un diplomado o especialización en el área. Si bien la experiencia es clave, revisa si tus habilidades y conocimientos actuales podrían compensar alguna diferencia, pero ten en cuenta que este es un requisito fundamental para el puesto.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se ha disclosed, te recomendamos preguntar por el rango salarial ofrecido para esta posición durante tu primer contacto o al ser contactado para la entrevista. Entender las expectativas salariales de la empresa y compararlas con las tuyas te ayudará a optimizar tu tiempo y asegurarte de que ambas partes estén alineadas.