Cobrador/a
BlendedSanta Cruz
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 ago
Buscamos un cobrador para integrarse a nuestro equipo en Santa Cruz. La posición es de tiempo completo y requiere disponibilidad inmediata para gestionar la recuperación de cartera. Actualmente no contamos con un salario definido, por lo que el sueldo se negociará directamente según la experiencia del candidato durante la entrevista.
Acerca del puesto
Blended busca un Cobrador para unirse a su equipo en Santa Cruz. El objetivo principal es gestionar la recuperación de créditos y mantener una comunicación constante con los clientes para regularizar sus pagos. Es un puesto dinámico que requiere organización y capacidad de gestión en campo.
Responsabilidades principales
Gestionar la cartera de clientes con pagos vencidos mediante visitas y gestiones de cobro. Coordinar el seguimiento de los pagos con los departamentos de Contabilidad y Comercial. Encargarse del resguardo de los valores recuperados y realizar los depósitos correspondientes a tiempo. Mantener al día todos los registros de las gestiones realizadas.
Condiciones laborales
blended
Requisitos indispensables
Contar con experiencia previa en cobranzas, atención al cliente o gestión de carteras. Es deseable conocer el sistema TR4 y tener licencia de conducir para motocicleta. Se requiere presentar un garante o un bien registrado a su nombre como garantía. También es necesario contar con referencias personales y laborales que se puedan verificar.
Beneficios
- Almuerzo incluido de lunes a viernes y posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postular a esta vacante de Cobrador/a en Blended, deberás enviar tu postulación directamente por correo electrónico a la dirección reclutamiento@blendedbo.com. Asegúrate de adjuntar tu currículum vitae y cualquier otro documento que consideres relevante para destacar tu perfil en este proceso de selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario no se especifica aquí, es fundamental que consultes sobre la remuneración ofrecida. Pregunta cuál es el rango salarial para el puesto de Cobrador/a y si existe la posibilidad de negociación. También es útil saber si el pago es mensual y si hay algún tipo de bono o comisión asociado al desempeño en la recuperación de cartera.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- En Blended, se menciona que el puesto incluye almuerzo de lunes a viernes, lo cual es un buen punto a favor. Sería recomendable preguntar sobre las 'posibilidades de crecimiento profesional' que ofrecen. Es importante entender qué tipo de oportunidades de desarrollo interno existen y cómo se gestionan para poder planificar tu carrera a largo plazo dentro de la empresa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es presencial y se ubica en Santa Cruz. Dado que las funciones implican gestión en campo, es conveniente confirmar el área geográfica de cobertura para las gestiones de cobro. Pregunta sobre los horarios de trabajo, los días de descanso y si la empresa proporciona algún tipo de apoyo para el transporte o combustible, especialmente si se requiere el uso de motocicleta.