Supervisor de catering
SERVISUR AGRÍCOLASanta Cruz
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado14 sept
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Supervisor de Catering en Santa Cruz, trabajo full-time. Buscamos alguien con experiencia para coordinar servicios, gestionar equipos y garantizar la calidad en cada evento. El salario es acorde a la responsabilidad del cargo.
Acerca del puesto
SERVISUR AGRÍCOLA, empresa líder en el sector agroindustrial con operaciones en Santa Cruz, busca un Supervisor de Catering para integrar a su equipo. El candidato seleccionado será responsable de garantizar la calidad y eficiencia del servicio de alimentación y limpieza en el campamento, asegurando el cumplimiento de estándares de higiene, seguridad y bienestar para todo el personal.
Responsabilidades principales
Supervisar diariamente los servicios de alimentación y limpieza del campamento. Coordinar al personal de cocina, catering y limpieza, asignando tareas y horarios. Asegurar la calidad, presentación e higiene de los alimentos servidos. Gestionar inventarios y uso correcto de insumos y materiales. Supervisar la limpieza de dormitorios, baños y zonas comunes. Elaborar cronogramas y turnos de trabajo. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y bioseguridad. Atender solicitudes del personal y reportar incidencias a RR.HH. o Administración. Fomentar un ambiente ordenado, eficiente y orientado al bienestar del equipo.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en servicios de catering, limpieza y manejo de equipos de trabajo. Capacidad de liderazgo, organización y responsabilidad. Conocimientos sólidos en higiene y manipulación de alimentos. Habilidad para controlar insumos y seguir procedimientos operativos. Disponibilidad para trabajar en campamento y supervisar turnos.
Condiciones laborales
Disponibilidad para trabajar bajo régimen de campamento. Disponibilidad de tiempo de permanecer en campo.
Beneficios
- Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y remuneración acorde con la responsabilidad del cargo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Asegúrate de preguntar sobre la dinámica del trabajo en campamento. ¿Cómo son los turnos? ¿Hay oportunidades de capacitación? ¿Cuál es el estilo de liderazgo del equipo? Es importante entender cómo es un día típico y qué expectativas tienen sobre cómo te integrarás al equipo y al ambiente de trabajo en el campamento.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de la estabilidad laboral mencionada, pregunta por detalles sobre beneficios adicionales. ¿Hay algún tipo de seguro médico o de vida? ¿Ofrecen algún tipo de bono o incentivo por desempeño? ¿Cuentan con programas de bienestar para quienes trabajan en campamento? Es importante tener claridad sobre todo el paquete de compensación.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el trabajo es en un campamento en Santa Cruz, pregunta sobre el acceso al lugar. ¿La empresa proporciona el traslado desde la ciudad? ¿Hay algún costo asociado? ¿Cómo es la infraestructura del campamento en términos de alojamiento y servicios básicos? Es bueno tener claro cómo será tu logística para llegar y trabajar allí.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es fundamental preguntar el rango salarial para el puesto de Supervisor de Catering. Aunque el anuncio no lo especifica, averigua cuál es el salario mensual en bolivianos (BOB) ofrecido. También, pregunta si existen posibilidades de revisión salarial en el futuro, y cómo se determina el aumento salarial dentro de la empresa.