Asistente ejecutivo de gerencia
Empresa ConfidencialSanta Cruz
34 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado13 oct
Buscamos un asistente ejecutivo para apoyar a la gerencia en Santa Cruz, en jornada completa. El rol incluye gestión administrativa, coordinación de agendas y apoyo en procesos operativos. Ideal para quien tenga experiencia en entornos corporativos y capacidad de organización.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
En una empresa establecida en Santa Cruz buscamos a un asistente ejecutivo para apoyar directamente a la gerencia en la gestión diaria de operaciones y coordinación de agendas. El rol implica organizar reuniones, manejar correspondencia, filtrar información relevante y garantizar que los procesos administrativos fluyan sin contratiempos. También se encargará de mantener registros actualizados, preparar informes básicos y actuar como enlace entre equipos internos y externos. La persona seleccionada deberá ser proactiva, con capacidad para anticiparse a necesidades y resolver situaciones cotidianas con autonomía. El ambiente es dinámico, con énfasis en la precisión y la confidencialidad en cada tarea asignada.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines. Es indispensable contar con al menos tres años de experiencia comprobada en asistencia ejecutiva o roles similares dentro de una gerencia. Dominio avanzado del inglés, tanto en comunicación oral como escrita, es clave para este puesto. Además, se valora experiencia práctica con herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. La persona debe demostrar habilidades sólidas en organización, discreción y atención al detalle para manejar información sensible con profesionalismo.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Administrativo/a
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza vía correo electrónico a reclutandotalentobo@gmail.com. Te sugiero que, al enviar tu CV, incluyas una breve carta de presentación donde destaques tu experiencia en asistencia ejecutiva y tu dominio del inglés. Confirma que el correo llegue correctamente, ya que es el único medio de contacto especificado.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es importante preguntar sobre su cultura organizacional, tamaño y sector específico. Averigua sobre la estabilidad financiera de la empresa y sus planes de crecimiento a futuro. Pregunta también sobre la estructura del equipo al que te unirías y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrecen.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita al menos tres años de experiencia en roles similares. Si tienes menos, aún puedes postularte si demuestras un perfil proactivo y habilidades destacadas en organización, comunicación y manejo de información confidencial. En tu carta de presentación, explica cómo tu experiencia, aunque sea menor, se alinea con las necesidades del puesto.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, es fundamental preguntar sobre el rango salarial disponible para el puesto. Pregunta también sobre la posibilidad de bonificaciones por desempeño, beneficios adicionales (como seguro médico o vales de comida) y la frecuencia de pago (mensual, quincenal, etc.). Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que el trabajo es presencial en Santa Cruz. Confirma la dirección exacta de la oficina y las opciones de transporte público disponibles. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como estacionamiento o subsidio de transporte. Considera el tiempo de viaje desde tu lugar de residencia para evaluar la conveniencia de la ubicación.