Analista de administración de personal y nomina
Hidalgo CorpPotosí
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 nov
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Buscamos un Analista de Administración de Personal y Nómina para trabajar a tiempo completo en Potosí. La posición requiere gestionar procesos administrativos y liquidaciones salariales con precisión. El salario no está especificado en la oferta, por lo que se debe consultar directamente con el reclutador para conocer los detalles económicos del puesto.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Hidalgo Corp busca un Analista de Administración de Personal y Nómina en Potosí para liderar la gestión integral del ciclo contractual, el control de asistencia y el procesamiento de sueldos. El profesional garantizará precisión numérica y rigor legal en los pagos, además de mantener una comunicación fluida con colaboradores y entes reguladores como la CNS, Gestora y el Ministerio de Trabajo.
Responsabilidades principales
Gestionar la elaboración y renovación de contratos laborales y de terceros. Ejecutar el proceso mensual de nómina y realizar las cargas sociales correspondientes. Atender consultas internas y gestionar trámites externos ante organismos oficiales. Controlar y archivar físicamente el expediente de cada colaborador junto con toda la documentación legal necesaria.
Requisitos indispensables
Licenciatura o título en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Gestión del Talento Humano. Se requiere experiencia de 2 a 3 años gestionando nóminas completas, contratos laborales y trámites de seguridad social a corto y largo plazo. Es indispensable dominar la Ley General del Trabajo y la normativa de seguridad social vigente. Debes tener un nivel intermedio o avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas lógicas. Experiencia comprobable en el manejo de plataformas institucionales como Gestora, oficinas virtuales de la CNS y el portal OVT del Ministerio de Trabajo es obligatoria.
Beneficios
- La empresa ofrece vivienda y alimentación como parte de la compensación por el puesto.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Tu postulación la debes enviar directamente por correo electrónico a la dirección que te proporcionamos. Asegúrate de adjuntar tu CV y cualquier otro documento solicitado. El contacto del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página si necesitas aclarar algún detalle adicional antes de enviar tu postulación.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del salario, es importante que confirmes los detalles sobre la vivienda y alimentación que ofrece Hidalgo Corp. Asegúrate de entender completamente qué cubren estos beneficios y cómo se gestionan en la práctica para que se ajusten a tus expectativas y necesidades.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, te recomendamos preguntar sobre la remuneración ofrecida para este puesto de Analista de Administración de Personal y Nómina. Confirma si el sueldo es fijo o variable, y si existe la posibilidad de negociación, para tener claridad sobre la compensación total.