Oficial de ventas
CasamiaLa Paz
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 ago
Buscamos un Oficial de Ventas para trabajar a tiempo completo en Santa Cruz, Cochabamba y La Paz. El puesto ofrece el salario mínimo legal. El candidato seleccionado se encargará de gestionar las ventas y atender a los clientes en cualquiera de estas tres ciudades.
Acerca del puesto
Casamia busca Oficiales de Ventas para integrarse a sus equipos en Santa Cruz, Cochabamba y La Paz. El objetivo es impulsar las ventas de la empresa y gestionar la relación con los clientes en estas ciudades.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con experiencia previa en el área de ventas. También se requiere capacidad para manejar redes sociales como herramientas de comercialización.
Condiciones laborales
• Ofrecemos un sueldo fijo complementado con comisiones y todos los beneficios establecidos por ley. Incluimos programas de capacitación, entrenamiento y posibilidades de crecimiento profesional.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse exclusivamente a través de WhatsApp. Envía tu mensaje al número +59172196505 para iniciar el proceso. Asegúrate de preparar un resumen breve de tu experiencia en ventas y cómo manejas las redes sociales, ya que son los puntos clave que buscan validar desde el primer contacto directo.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es totalmente presencial en Santa Cruz, Cochabamba o La Paz, según donde te asignen. Debes confirmar exactamente en qué ciudad trabajarás antes de aceptar, pues no hay modalidad remota ni híbrida. Verifica también si la empresa ofrece apoyo con traslados o si debes gestionar tu propia movilidad diaria entre clientes en estas ciudades.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa mantiene su identidad oculta, solicita detalles concretos sobre el producto o servicio que venderás durante la primera llamada. Pregunta por el tamaño del equipo comercial y la estructura de comisiones específica. Conocer estos datos es vital para entender el contexto real del puesto sin revelar tu identidad completa inmediatamente.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Aunque mencionan capacitación y crecimiento, pregunta por los detalles exactos de los bonos por metas y la frecuencia de pago de las comisiones. Confirma si los beneficios legales incluyen seguro médico privado adicional o viáticos para visitas a clientes. Es fundamental saber cómo se calcula el total mensual más allá del sueldo fijo base.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicar montos, exige claridad sobre el porcentaje de comisión sobre ventas y el sueldo fijo base mínimo garantizado. Pregunta si existe un techo de ingresos o topes en las comisiones mensuales. Necesitas números concretos para evaluar si el modelo de compensación es competitivo frente a tu experiencia previa en el mercado boliviano.