Promotor/a de ventas
H&LLa Paz
35 personas interesadas en esta vacante
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SalarioBOB 3,300
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 ago
Verificada actualmente: 27 ago
Buscamos un promotor de ventas para trabajar a tiempo completo en la ciudad de La Paz. La posición ofrece un salario mensual de 3.300 bolivianos. El objetivo principal es impulsar las ventas y gestionar la atención directa al cliente de manera constante durante la jornada laboral completa.
Acerca del puesto
Buscamos un Promotor de Ventas para unirse al equipo de H&L en La Paz. El objetivo principal es dar a conocer nuestros productos mediante visitas directas a clientes en mercados. El rol requiere atención personalizada para impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales establecidos.
Responsabilidades principales
Las tareas incluyen visitar clientes en mercados y ofrecer la gama de productos de la empresa. Deberás brindar información clara a cada consumidor, mantener la exhibición y el orden de la mercancía, y trabajar para alcanzar las metas de venta cada mes. También es necesario entregar reportes diarios sobre los resultados obtenidos.
Condiciones laborales
Jornada completa, Lunes a sábado, Mañana: 08:00 a 12:00, Tarde: 14:00 a 18:00
Beneficios
- Ofrecemos estabilidad laboral y un ambiente de trabajo agradable. El puesto cuenta con comisiones adicionales al alcanzar las metas de venta y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El sueldo base se mantiene en 3.300 bolivianos mensuales sin margen de ajuste inicial, pero el ingreso real sube con comisiones por metas. Si tu desempeño supera los objetivos en los mercados de La Paz, la remuneración total será mayor. Es clave entender cómo se calculan esos bonos extra antes de firmar cualquier compromiso laboral.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La jornada es presencial en La Paz, cubriendo diversos puntos de venta y mercados específicos cada día. Debes verificar si la empresa provee transporte para moverte entre estos lugares o si debes gestionar tu propio desplazamiento desde casa. Además, confirma si hay un punto de partida central para organizar las rutas matutinas y vespertinas.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Más allá de la estabilidad, pregunta detalladamente sobre la estructura de las comisiones: ¿se pagan semanal o mensualmente? También indaga sobre el plan de crecimiento interno y qué habilidades específicas te permitirán ascender. Finalmente, aclara si existen seguros médicos o bonos adicionales por asistencia para tener una visión clara del paquete completo.