Ejecutivo de cuentas
BENEFY EXCHANGELa Paz
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SalarioBOB 3,000 - 5,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado20 sept
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Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para trabajar a tiempo completo en la ciudad de La Paz. El puesto ofrece un salario mensual entre 3,000 y 5,000 bolivianos. El candidato seleccionado se encargará de la gestión directa de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales de la empresa.
Facilidad de palabraTrato con personas
Acerca del puesto
BENEFY EXCHANGE busca Ejecutivos de Cuentas para unirse a su equipo en La Paz. El rol implica gestionar clientes con un ingreso promedio estimado entre Bs. 3,000 y 5,000 o más. La posición requiere movilidad para trabajar en LP, CBB, OR, CH y PT.
Requisitos indispensables
Es necesario ser mayor de edad y contar con disponibilidad de tiempo. Buscamos personas con facilidad de palabra, buen trato interpersonal y disposición para realizar trabajo de campo en la calle.
Condiciones laborales
Horario flexible, trabajo en calle, disponibilidad de tiempo, viáticos por viajes, trabajo en LP; CBB; OR; CH; PT
Beneficios
- El puesto ofrece bonos económicos, viáticos para los traslados por viajes y un esquema de horario flexible.
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo, oscilando entre Bs. 3,000 y 5,000 mensuales. Es importante confirmar si este rango se ajusta al perfil y experiencia que puedan aportar. Pregunta también si existen bonos adicionales basados en el rendimiento, ya que estos no están detallados en la oferta, pero podrían complementar tu ingreso.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es 100% presencial y requiere movilidad constante en La Paz, El Alto, Oruro, Cochabamba y Potosí. Confirma los puntos específicos de visita más frecuentes para evaluar tus costos de traslado. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para los viajes, como combustible o transporte, además de los viáticos mencionados.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de los bonos económicos y viáticos, pregunta por otros beneficios como seguro de salud, vacaciones, o algún tipo de capacitación. Es útil indagar sobre la posibilidad de contar con herramientas de trabajo (teléfono, tablet) para facilitar las visitas a clientes. Asegúrate de entender cómo funcionan los viáticos: ¿cubren todos los gastos o existe un monto fijo?
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La oferta menciona un horario flexible, pero es clave entender qué significa esto en la práctica. Pregunta si hay un horario base que debas respetar, o si la flexibilidad se aplica únicamente a la distribución de las horas a lo largo del día. Aclara también si existe alguna política de registro de horas trabajadas y si el trabajo en calle implica cubrir fines de semana o festivos.