Consultor(a) senior en desarrollo comercial hotelero
Empresa ConfidencialLa Paz
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SalarioSalario no especificado
Jornadacontract
Publicado20 sept
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Buscamos consultor senior en desarrollo comercial hotelero para trabajar en La Paz bajo contrato. El perfil debe tener experiencia probada en estrategias de ventas y alianzas con cadenas hoteleras, con capacidad para analizar mercados y proponer modelos rentables. El enfoque es práctico, sin burocracia, y el proyecto exige movilidad ocasional por Bolivia.
Experiencia comercial o gerencial en hoteles o turismoCaptación de clientesGeneración de ventasGeneración de alianzas+3 más
Acerca del puesto
Estamos buscando un consultor con sólida trayectoria en el sector hotelero y turístico para impulsar las ventas, construir relaciones estratégicas y explorar nuevas vías de negocio. El rol exige enfoque comercial directo y capacidad para conectar con actores clave del mercado, desde agencias hasta operadores y empresas asociadas. No es un trabajo de oficina: se trata de mover contactos, cerrar acuerdos y abrir puertas donde antes no las había. Si tienes experiencia demostrable en este ámbito y sabes cómo traducir oportunidades en resultados, este es tu espacio.
Responsabilidades principales
El objetivo principal es aumentar las ventas mediante la identificación de nuevos mercados y la consolidación de relaciones con clientes existentes. Esto incluye diseñar y ejecutar estrategias para atraer agencias de viajes, operadores turísticos y otras empresas del sector, asegurando que cada alianza genere ingresos tangibles. También se encargará de desarrollar canales comerciales innovadores, ya sea mediante acuerdos directos, paquetes promocionales o alianzas estratégicas. Otra parte fundamental del trabajo es analizar el mercado para anticipar tendencias y adaptar las estrategias en consecuencia. En resumen: vender más, pero también hacer que el negocio crezca de manera sostenible.
Requisitos indispensables
Se busca perfiles con al menos cinco años de experiencia en ventas o gestión comercial dentro de la industria hotelera o turística. Es clave haber trabajado directamente en la captación de clientes y en la generación de ingresos, ya sea en roles operativos o de dirección. La capacidad para negociar y cerrar alianzas con agencias de viajes, operadores turísticos, hoteles y empresas del sector es imprescindible. Además, se valora mucho tener experiencia manejando estrategias de marketing digital y redes sociales aplicadas al turismo. Un plus importante es contar con una red de contactos activa en el sector, tanto en turismo como en el ámbito empresarial.
Condiciones laborales
Consultoría por objetivos. Duración inicial: 60 días (con extensión opcional). Ubicación: La Paz / Coroico.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Esta vacante no detalla el rango salarial. Antes de la entrevista, te recomiendo preguntar específicamente por la remuneración mensual en bolivianos (BOB) considerando que es un contrato por objetivos. También, averigua si existen comisiones o bonificaciones por cumplimiento de metas, ya que el rol es comercial. Es importante tener claridad sobre esto para evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas financieras.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es fundamental que preguntes sobre su tamaño, trayectoria en el sector hotelero y turístico boliviano, y su reputación en el mercado. Solicita información sobre los proyectos recientes en los que han trabajado y su estructura organizativa. Busca entender su cultura y valores para evaluar si se alinean con tus preferencias profesionales. No dudes en pedir referencias.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Esta posición requiere un perfil proactivo, con experiencia demostrable en ventas directas al sector hotelero y turístico. Si has generado ingresos tangibles a través de alianzas estratégicas y conoces bien el mercado boliviano, encajas. Evalúa si te sientes cómodo trabajando por objetivos y en terreno, ya que no es un rol de oficina. Si tienes una red de contactos activa, eso será un plus importante.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, resalta tu experiencia en ventas y gestión comercial dentro de la industria hotelera o turística. Cuantifica tus logros, mostrando cómo has aumentado las ventas o generado ingresos en roles anteriores. Destaca tu habilidad para negociar y cerrar alianzas con agencias y operadores turísticos. Menciona cualquier experiencia en marketing digital aplicada al turismo y tu red de contactos en el sector.