Analista de talento humano
Empresa privadaLa Paz
52 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado26 sept
Buscamos un Analista de Talento Humano para trabajar en La Paz a tiempo completo. El puesto ofrece la oportunidad de gestionar procesos de selección y desarrollo del equipo local. No se especifica el monto salarial en esta publicación, por lo que los detalles económicos se discutirán directamente durante la entrevista con el candidato seleccionado.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Talento Humano para integrarse a una empresa privada en La Paz. El perfil ideal posee formación académica en áreas como Administración, Psicología o Recursos Humanos. Este puesto requiere contar con al menos dos años de experiencia previa en el sector.
Responsabilidades principales
Gestionarás la administración del personal, incluyendo el cálculo de planillas, control de asistencia y gestión de vacaciones. Liderarás los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores. Elaborarás y controlarás contratos laborales y toda la documentación requerida. También organizarás y mantendrás actualizados los archivos físicos y digitales del departamento.
Requisitos indispensables
Se exige título universitario en Administración, Psicología, RR.HH. o carreras afines. Es indispensable tener un mínimo de dos años de experiencia laboral demostrable. Debes dominar la legislación laboral boliviana y manejar Excel a nivel intermedio. Además, se valora el conocimiento sobre KPI y la metodología OKR.
Condiciones laborales
Contrato a plazo fijo. Jornada completa. Disponibilidad inmediata.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El anuncio no detalla la cifra exacta, pero al ser un puesto fijo en La Paz con contrato a plazo determinado, es vital que preguntes por el rango salarial mensual en bolivianos durante tu primera charla. Pide claridad sobre si existe bonos por desempeño o beneficios adicionales que complementen el sueldo base para tener una visión real del paquete de compensación.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige dos años demostrables en el sector y dominio de la legislación laboral boliviana, lo cual es indispensable para gestionar planillas y contratos sin errores. Si tienes menos tiempo, te recomiendo preparar ejemplos sólidos de proyectos donde hayas aplicado Excel intermedio o metodologías como OKR para demostrar capacidad técnica y compromiso de aprendizaje rápido.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan exclusivamente mediante correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación directamente a altieragroup1@gmail.com. Asegúrate de incluir en el asunto tu nombre completo y el cargo de Analista de Talento Humano para facilitar la revisión inmediata por parte del equipo de selección.