Analista de talento humano
Empresa privadaLa Paz
33 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 sept
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Buscamos un Analista de Talento Humano para trabajar en La Paz. El puesto es de tiempo completo y requiere gestión directa de procesos internos. No disponemos de información sobre el salario en este momento, pero ofrecemos un entorno dinámico para integrarte a nuestro equipo de forma inmediata.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Estamos buscando un Analista de Talento Humano para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de La Paz. Buscamos a alguien con visión estratégica que quiera trabajar en una empresa privada con procesos dinámicos.
Responsabilidades principales
• Gestionar la administración de personal, incluyendo planillas, asistencia y control de vacaciones.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y programas de inducción.
• Redactar y supervisar contratos y toda la documentación laboral necesaria.
• Mantener organizados los archivos de los empleados tanto en formato físico como digital.
• Colaborar en la evaluación de desempeño, seguimiento de metas y gestión de KPIs.
• Apoyar en la implementación de capacitaciones y la optimización de procesos de RR. HH.
Requisitos indispensables
• Título profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras similares.
• Al menos 2 años de experiencia previa en puestos similares.
• Manejo de la legislación laboral vigente en Bolivia.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento práctico en metodologías OKR y gestión de indicadores (KPI).
• Habilidades para el análisis de datos, organización y seguimiento de tareas.
Condiciones laborales
Contrato a plazo fijo, Jornada completa, Disponibilidad inmediata
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está definido en la publicación. Es importante que en la entrevista preguntes cuál es el salario ofrecido para esta posición de Analista de Talento Humano en La Paz, y si este es fijo o variable. También puedes consultar sobre la posibilidad de ajustes salariales basados en desempeño y experiencia.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante especifica que es un puesto presencial en La Paz. Confirma la dirección exacta de la oficina para evaluar tu tiempo de traslado. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de beneficio relacionado con el transporte, como estacionamiento o subsidio para movilización, especialmente considerando el tráfico en la ciudad.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica que se requiere al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Si tienes menos experiencia, pero consideras que tus habilidades y conocimientos se ajustan a los requisitos, puedes postularte. Destaca en tu CV y carta de presentación tus logros y cómo puedes aportar valor a la empresa.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La vacante menciona un contrato a plazo fijo y jornada completa. Confirma durante la entrevista el horario de trabajo específico, por ejemplo, si es de 9:00 a 18:00 o si tiene alguna flexibilidad horaria. Pregunta también sobre la organización de la jornada, si incluye horas extras o turnos rotativos.